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这两个家伙分明是以势压人,故意刁难小,嘴里说什么理由都是信口开河。作为即将退休的老同志,他知道现在无论说什么,作用都不大,索性选择沉默不语,心中暗自为小惋惜。
当恒提到那两个人时,李富贵立即感到了紧张。
秦淮如的确是因为他未能坚守原则而被安排进来的;傻柱则是因为秦淮如苦苦哀求,他一时心软答应下来的。这些情况确实存在,并且大伙儿也都知道。
感受到在座的所有人目光齐刷刷地聚焦在他身上,甚至包括他的岳父大人,他们的眼神仿佛在说:“你这分明是贼喊捉贼,哪来的勇气去质问恒呢?”
冷汗瞬间从他额头渗出,身体也不由自主地往后退了两步。他舔了舔嘴唇,尴尬地清了清嗓子,试图寻找措辞来解释。
“咳咳……这个嘛……”
在紧张的关头,他突然灵光一闪,找到了合理的借口。
“啊,对了!关于这两人,我都有正当的理由。”
“傻柱之前本是第二食堂的主厨,自他离职后,厂里的工人们都反映饭菜质量下降,抱怨声不断,影响了工作效率,所以我才重新将他召回。”
“至于秦淮如,她家中的贾东旭原本是我们厂的一名钳工,不幸遭遇事故导致残疾在家,因此我按照人事流程把她安排进来,填补了她家中原有的岗位空缺。”
随着自己的辩解得到圆满呈现,李富贵如释重负地长舒一口气。刚才还真是险象环生,差点搬起石头砸了自己的脚。
随后,他转向恒,厉声道:
“但是主任的情况完全不同。”
“他擅自安排的刘光福和阎解成,在我们轧钢厂并无原有岗位,现在新增的职位显然挤占了其他工人的利益。”
“这种行为明显属于以权谋私,绝不能掉以轻心或视而不见,否则开了先例,人人都效仿,咱们厂还怎么正常运营?”
“所以,鉴于他错错误性质严重并且开创了恶劣先例,我们必须严惩不贷,让其他人引以为戒,不再犯同样的错……”
听着李富贵这般看似有理实则混淆视听的言论,会场上的众人表情各异。
大领导先是皱眉深思,而后逐渐恢复平静;杨厂长始终保持着淡然旁观的姿态;王副厂长则是一脸鄙夷;
傻柱与秦淮如二人起初惊慌失措,随后才渐渐放下心来;而许大茂等三人,开始时忐忑不安,后来见已然得罪了恒,索性幸灾乐祸起来……
面对众人的各种反应,恒心里跟明镜似的明白,今天自己恐怕难逃李主任的惩罚。
毕竟对方准备充分,连老丈人都亲自坐镇,加之在场大多数人对自己最新的状况并不了解。
此刻,他心中暗想,等到大家现两天后自己非但没有被贬职,反而升官了,那时他们的脸色和反应该有多么精彩!
待到李富贵滔滔不绝地讲完,上位的大领导看到恒并未反驳,便明白此事已成定局,对恒的处罚即将落实,这个年轻人虽然机敏过人,却终究没能跳出自己的掌控之中。
于是,大领导润了润喉咙,慢条斯理地开始了总结言:
“咳咳看起来小同志已经深刻认识到了自身的问题,并开始自我反省了。”
“既然无人再提出异议,那我就为今天的会议做个总结吧。”
“对于恒违规安排人员入厂这一问题,现有人证在场,事实清楚,我们必须采取惩治措施!”
“这样决定:让恒暂时退出其负责的项目,进行反思进修,提高思想觉悟,之后我们会根据具体情况再行委以重任。”
“不过,关于考察他接任王副厂长职位的事宜,就此作罢!现阶段犯下这样的错误,确实不适合晋升,厂里应考虑其他合适人选……”
这位领导说到“人选”二字时,特意瞥了一眼旁边的李富贵,意味深长。
在场的人见到这一幕,心领神会。所谓的考察,其实就是明示——厂里还有谁能比李富贵更适合接替王副厂长的位置呢?
就在这时,王副厂长看不下去了,直接提出了反对意见。
“领导,恒所负责的项目已经进行了三年,如今眼看就要取得成果,研出了新的材料,此时让他离岗,恐怕不太合适吧?”
然而,领导还未回应,李富贵已经迫不及待地跳出来叫嚣道:
“有何不合适?!”
“我不信离开了恒,我们轧钢厂就没人能干活了,地球就不转了不成?!”
“我不是那个意思!”王副厂长解释道,“这个项目涉及到的技术问题非常复杂,一般工程师接手很可能无法处理好,甚至可能越帮越忙,一些关键性的技术问题,还是需要恒来解决……”
听闻此言,李富贵沉默了。确实,把恒从项目中剔除出去,接手者很可能是他自己,尽管他在技术方面一窍不通,但他不是还有个能帮他摆平一切的老丈人吗?
可是现在牵扯到专业技术问题,恒在这个领域可是四九城赫赫有名的专家,李富贵对此无计可施。
《四合院秦淮茹送上门多子多福》第62章 岗位空缺(第1/2页)本章未完,点击下一页继续阅读。