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什么叫人心不足蛇吞象，说的就是这三个欧巴桑。
初鲁因为有这个责任心，成天是兢兢业业恪尽职守的将一个小店打理的井井有条。
该他干的不该他干的他都干，本来他没来之前店里的卫生都是三个欧巴桑轮流打扫，她们自己的房间当然也要自己打扫。
自从初鲁来了之后，不仅外面的什么活都一手包揽下来，甚至晚上都下班走了之后连她们各自的房间都帮忙收拾的干干净净。
遇到这种好店长，按理说三个欧巴桑就应该把腾出来的精力和时间都用在工作上，大家都平平安安的努力赚钱才对。
她们却不这样想，他们把这个店长的勤恳努力不计较看成了老实，傻，好欺负。
对于七成的分红比例她们也不满足了，又不明说，而是暗暗的开始玩弄手段。
明明客人加钟了，她们在里屋把钱一收也不上交，明明客人点的是一万日元的服务她们出来就交五千。
这些客人吧还都是她们自己叫来很熟悉的老客人，实在也不好监管。
初鲁是实在，憨厚，可不是傻。
别的看不出来，营业额还看不出来吗？
客人也没减少，店里的收益锐减到每天一两万日元，这肯定不正常。
可一时之间还真就拿她们没办法。
总不至于挨个客人问问你们到底付了多少钱吧？
就算是问，人家多半也是提前打好了招呼，肯定什么都问不出来。
小林还是怎么也联系不上，初鲁也偶尔的想打退堂鼓。
可毕竟自己在这里一天能拿两万日元的工资，这是个什么概念？
虽然比在码头时赚的少点，可要是论起工作强度简直是一个天上一个地下，现在这活相比较而言可太轻松了。
况且他的手虽然经过不断刻意锻炼也恢复的差不多了，但无论是灵活程度和握力都还远达不到过去的水平。
干店长这打杂的工作没什么问题，可要是再用这只手去干重体力劳动他还真没什么自信，想起码头的工作强度也让他觉得胆寒而异常抗拒。
所以现在哪怕从自身角度考虑，初鲁也必须找到解决问题的办法。
他暗自总结了这个局面形成的原因。
最重要的因素就是这三个欧巴桑形成了一个小团伙，沆瀣一气互相掩护。
而自己却只有一个人，势单力孤。
这要是玩武力，就算她们再加三个肯定也不是对手。
现在是人家三个联合起来玩心眼，弱势的一方就变成了初鲁。
他第一个想到的是离间计，分化瓦解她们这个小团体。
想要实施这个计策对他来说难度极高，怎么琢磨都是一种狗咬刺猬无处下嘴的感觉。
《东京地铁山手线》第72章 置之死地而后生（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。