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《全民末日：开局获得神级天赋》全本免费阅读
前景国际大厦顶层，徐缺将两份资料分别交给赵贤和黄波，并嘱咐两人，这异次元空间内的几个注意事项。
对于现在来说，能稳稳攻略c级以上的异次元空间，几乎找不出几支队伍，所以徐缺必须让赵贤等人将事情在第一次异次元空间爆前宣扬出去，再者，也是为了以后做铺路。
徐缺自认为自己不是一个合格的领导者，所以，他就让有领导才能的沈梦楚来担任这个董事长。
就在赵贤等人准备离开时，坤少连忙问道：“徐哥，咱们公司叫什么呀？需不需要和那些散兵团队去争取进入条件呀？”
“不需要，你到了异次元裂缝那里，你就报天炸天公司即可，他们那里会收到相对应的数据。”徐缺说道。
“炸天？徐哥，你确定咱们公司就叫这个？”坤少有些惊疑道。
“虽然有些中二，但名头响亮，而且这是我一个故人起的。”徐缺追忆般说道。
坤少等人嘴角抽动，他们怎么也没想到，这新世界的第一个猎人公司居然叫“炸天！”
等赵贤等人离开后，沈梦楚拿出一叠资料道：“这是目前，前景国际大厦内所有人员的名单。如果留聘的话，你看看是否要改变一下薪资待遇啊？”
徐缺接过名单资料说道：“这些人上不了战场，顶多是成为文职，但这些人太多了，而且有些特别事件，他们也处理不了，留下一半的人就行，然后你负责他们之间的交接工作。”
“行，这个没问题，但薪资怎么给啊？”沈梦楚问道。
“一个月一灵晶！”徐缺想了想，继续说道：“一会儿，我拟定一份猎人合同给你。虽然每个等级都会有不同的薪资待遇，但这也要建立在他们的贡献之上。”
对于这个灵晶价值，沈梦楚也是听徐缺说过的，如果换算成钱的话，大约是在一百万以上！
而这对于文职员工来说，这可是一笔丰厚的薪资待遇。
就算放到了前世天渊八年后，这等的薪资待遇，也足够让一个普通家庭美美地过上三个月了！
“行，那我先把人召集起来。”
随着沈梦楚的离开，徐缺也开始忙碌了起来。
其实他很明白，只要大体的框架建成后，他就不用这么忙了，而且留给他的时间也会慢慢变多。
而徐缺现在所用的框架结构，就是前世荣誉公司和天启公司的框架体系。
虽然神隐公司框架体系也不错，但对下层太不友好了，想要晋升起来，那基本都是拿命去填，所以在徐缺这里，那是绝对不允许的。
而荣誉和天启公司则是非常优待新人，他们每一次拓荒时，都会有一位成熟的猎人带队，然后由带队猎人评级打分。
虽然异次元空间里，修为是衡量一个人的实力，但在团队合作方面，个人的优秀是不能带起一个强大的团队，所以神隐公司体系只能算a级。
随着时间流逝，转眼一天过去。
在这一天里，徐缺和沈梦楚可算是忙坏了，一个要制定公司框架体系，一个则是忙于公司布招牌等信息。
而就在各国异能者忙于参加裂缝挑战时，一条大的插播新闻出现在z国官方平台上。
“天渊降临，我们炸天公司将引领新时代，让我们猎人公司为这新时代画上句号吧！”
当各国网友看到这条新闻后，全是一脸的懵圈，完全搞不懂，什么是猎人公司，而更让各大网友“哈哈”大笑的是，这公司的名字！
“这z国是咋了？不宣扬如何讨伐异次元裂缝，反而宣传什么公司了，这是来搞笑的吗？”
“现在是灵气复苏时代，谁都想自己强大起来，你一个国家居然搞什么公司，真让人看不懂。”
“我去，楼上的，你别小看这炸天公司，你去人家官网看看，人家挂出来的人员名单，全是天榜前列人物！”
“这z国可以啊，直接用公司方式挖人才，看来人家可不是胡闹的。”
随着各大网友们的宣传助波，徐缺的炸天公司很快出名。
而一夜的报名应聘的人，也从几百上升到了上万！
更有很多外国人，也在网上投了简历过去。
此时的徐缺并没有理会这些，他现在一门心思在弄这公司的框架体系，因为只要公司运行起来，那越往后，这暴露的弊端也就越多，所以，他必须要把前世知道的弊端全部缝补上，要不然，哪天公司爆雷他还不知道呢。
至于招聘的事情，徐缺也和沈梦楚谈过，目前公司顶多招募三百人，而这三百人先考虑的是人品，如果现一颗老鼠屎，直接终身不再录用！
……
《全民末日开局获得神级天赋》第52章 炸天公司柴斯菲尔德家族议会（第1/1页）