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也正是因为有了恒的刻意引导，才导致了这在场数万人对高福利待遇的眼热。
更是方便他恒接下来的讲话和铺垫……
主席台上。
恒在静静等着。
他在等着场下这两万人的继续酵。
尤其是等着下面的这些人，有人坐不住提出抗议或者建议的时候。
那就是他最好的公布奖惩机制的时机了!
果然。
不出恒所料。
场下的这数万人眼热的议论了一阵子后。
终于有人按耐不住了。
开始渐渐提升了反对的意见。
“这个…主任这么做是不是有些不太地道啊?!”
“要知道咱们这可明明是个事业单位的大厂，为什么要搞不公平的职级待遇?!”
“这是不是对不起上面领导们的安排啊，是不是有些违规啊?”
这人的话语特意闷着声说出来的。
似乎是怕被恒给嫉恨，或者给他自己招惹到麻烦一样。
所以他的声音闷闷的，压的很粗，但是声量却又特别大。
那就是明显说给这在场两万人听的。
顿时。
在台上的恒眼睛眯了一下。
因为是整整数万人的聚集，他还真是一时间察觉不出来这声音是从哪里出来的。
随即，他立马释然了!
原因也很简单，还是人数太多了，那这么多人里面，就肯定会有赞同自己的意见，自然也会有人反对自己的意见，毕竟众口难调!
这是情非得已的事情，也不是人力能搞定的事情!
所以，他自然要释然了!
况且，眼下有这个人跳了出来，那后面必然推动更多人心里面的抗议的声音。
到时候，他再接过话头，来一个乾坤大挪移，就可以把话题引导到自己所要说的目的上去了!
于是。
就在恒等人的注视下。
很快，又有了第二道、第三道抗议的声音。
这些话语的目的，无非只有一个。
那就是他们这些人确实没有资格进入特种钢材项目里面去。
但是他们就是眼红、就是抗议特种项目里面的高福利待遇。
《四合院开局秦淮如送上门 伟栋》第123章 陆科长要搞奖惩制度（第1/4页）本章未完，点击下一页继续阅读。