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当骄傲仍然重要时当命运二次恩惠时第一百三十八章卡尔指数和于飞定律乔治·卡尔看着于飞的比赛，脑海中有股不知是欢喜还是愤怒的情绪，今晚显然是这名二年级球员的“大日子”。
他的投篮手感火热，简直百发百中。
因此，他的进攻有点超然于团队之外。大量的单打和呼叫挡拆后的单打虽然都取得了效果，但卡尔不喜欢。
卡尔承认NBA需要球星秀，可这不是他所追求的。
对他来说，一场完美的NBA比赛总是基于20+30+30+30的基础。
什么是20+30+30+30？
即全队在一场比赛里20次触碰对手的球、得到30次罚球、送出30次助攻、完成30次投篮，上篮扣篮。
这个基础又被卡尔的助教们称为“卡尔指数”，如果球队在某个晚上达到了这个指数，便说明他们当晚的表现可谓团队并且攻守俱佳。
要做到这个，防守端的努力无须多说，进攻端便需要让球流动起来。
因为30个助攻不是靠一个人就可以拿到的。
而一旦出现像于飞今晚这样无限单打的情况，哪怕雄鹿第一节以27比20领先篮网7分，雄鹿的助攻数也不会多。
首节结束后，卡尔换于飞下场休息。
打满了第一节的于飞拿到16分4篮板1助攻。当他找到投篮手感时，即使是篮网队也对他无计可施。
卡尔对于飞说：“弗莱，新泽西每个回合都有2-3个人的注意力在你身上，你知道这代表着什么吗？”
于飞拿毛巾擦着脸上的汗，随口回应道：“我的队友会有更多的机会？”
“那你知道该怎么做了吗？”卡尔尽量保持着和颜悦色。
但有时候，伱如果太给球员好脸色，他们会蹬鼻子上脸。
于飞笑眯眯地说：“继续单打？”
“不！天啊不！”温柔卡尔瞬间变成疯狂卡尔，“该死的你得传球！你必须把球传出来才能将自身威胁最大化！”
其实于飞什么都知道，他只是不愿意迎合。
他不希望待在波波维奇的马刺队里，一支坚持团队主义，球员拿到30+分数会被轮休的队伍。
卡尔要他传球，于飞想知道要怎么传。
“球场上命中率最高的人是我，我继续出手投篮不就是把自身威胁最大化吗？”于飞有理有据地反问。
卡尔被问住了。
“不，这是歪理！在你完全展现了个人威胁后，你的队友所面临的防守压力才会降低，到时候，你再传球就会带来完全不同的结果！”
既然主教练都这么要求了，于飞也不好不给他面子。
便顺着对方的话提了一个小要求：
“好，但我需要更多的射手。”
卡尔眼神微妙地看着于飞，这可不是一个寻常的建议。
“斯普雷、Rey-ray、迈克尔、克里斯。”于飞说出了那四个名字，“我要和他们一起上场。”
卡尔并没有意识到这是一个在大球时代极其罕见的5OUT阵容。
他的第一反应是：“谁打大前锋？”
于飞说：“我。”
“你要和肯扬·马丁对位？我知道你们有私人恩怨，但肯扬是个非常老派的强硬四号位，你真的觉得你可以对上他吗？”
谁会害怕一个断过腿的强硬四号位？
于飞又反问：“不试试怎么知道？”
; 并不知晓于飞在打什么算盘的卡尔喜形于色，他为于飞的强硬感到欣慰：“我支持你！”
于飞也不是手感好就得意忘形，他能不能打四号位都是基于对手的体型和体格。
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