蓝雨小说www.lanyuting.com
杜玉峰离开审讯室，看到邹志勇也从另一边走了出来。
两人走到外头抽烟。
邹志勇看了看时间道：“再过三个小时，航班就到了。我们的人，已经到位了。”
杜玉峰苦笑地摇头道：“刚才，程半安给我一种很奇怪的感觉。”
“什么意思？”邹志勇道。
“我感觉！”杜玉峰道：“就算把程随心和魏惠妹押在国内，恐怕也掏不出程半安手里的钱。”
邹志勇愣了愣道：“为什么？”
杜玉峰苦笑道：“不知道为什么，我只是觉得，程半安已经做了最坏的设想。”
邹志勇道：“他舍得自己的女儿和老婆一起来扛？多少会吐出来一点吧！”
杜玉峰摇了摇头道：“不是他舍不舍得的问题，是我们会不会把事情做的那么绝的问题！”
“我们会把程随心交给程家人吗？”
“或者我们会忍心让程随心处于危险之中吗？”
“如果明知道，不会有什么好结果的情况下。”
邹志勇没有回答这个问题。
有时候，并不是愿意不愿意，而是形势比人强。
形势所迫之下，是没什么个人意愿的。
两人没有再讨论这个话题，到了十一点左右。
机场那边传来消息。
程随心没出飞机，就已经被控制了。
邹志勇笑道：“无论如何，我们已经把事情往前推进了一步。”
“就算程半安不肯把钱交回来，说不定，其他的事情，他也会交待。”
杜玉峰不置可否。
走到一边，把程随心回国的消息通报给了吴若兰。
“书记，一个好消息，一个坏消息。”
“好消息是，程随心被我们叫回来了；”
“坏消息是，程半安好像认命了，不再考虑家人的安危问题了。”
吴若兰详细询问了杜玉峰为什么会有这个判断。
杜玉峰便把和程半安交谈的细节，一一和吴若兰复述了一遍。
哀莫大于心死。
吴若兰道：“程半安是一个刀尖舔血的人物。”
“这样的人，对生死问题的考虑，比普通人要透彻。”
“看不到一丝希望，他一定不会配合。”
“我们需要他的配合。”
“你一定要找到，找到一条让程半安可以看到希望的路。”
杜玉峰道：“可是，我找不到啊！”
吴若兰道：“现在的问题，不是找不找得到的问题，而是必须要找到的问题。”
杜玉峰愣了，这是什么逻辑。
吴若兰命令道：“必须找到。”
《权变领导理论认为适宜采取说服式领导方式的员工类型是》第125章 谈条件（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。