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王伯雄自觉地跟在吴若兰的身后。
市长的后面，又跟着一众农业局的干部。
袁老已经提前知道，洪州市里的一二把手，在这里等着了。
车停之后，也是立马从中巴车上下来，与众人见面。
吴若兰上前接洽寒暄，并把在场的人员，向袁老进行介绍。
袁老笑道：“准备悄悄的来，看看项目的成果，就走的。”
“没想到，还是惊动了地方。”
吴若兰笑道：“袁老来到洪州考察项目。”
“我们正好也想跟着学学，听听袁老对项目的看法！”
“这个项目，市里虽然了解一些情况，可是我们对这些不懂。”
“对怎么决策，一直是很迟疑的。”
“袁老能亲自到洪州看看，我们心里就有数了。”
袁老之前得到的信息，是市里对这样的项目并不重视。
所以，来之前，对地方上，还是有一些看法的。
现在一听，却是因为，市里面不懂行，所以才不敢乱来。
从这个角度上来看，是可以理解的。
金永鑫听了吴若兰的话，情商在此刻也立刻爆棚起来。
“都怪我，能力有限，很多技术上的事情，也解释不清楚。”
“才造成市里对项目的成果，不能全面理解。”
王伯雄对金永鑫的说法，还是认同的。
之前，市政府对金永鑫不热情，确实是因为项目的技术很难验证。
市政府也怕踩坑，所以决策很审慎。
至于金永鑫不断地找机会向市政府做解释，却没有得到回应。
这事也怪不到他王伯雄的头上。
因为，这个项目从始至终，王伯雄都没有机会去深入了解。
在涂华那里，就把这个项目给打掉了。
金永鑫也是厉害，为了项目，居然把袁老都给请动了。
王伯雄也很奇怪。
能惊动袁老的项目，为什么他都没听到什么风声。
一问涂华，才知道涂华帮他把金永鑫给挡了。
昨天晚上，王伯雄还因为这个事情，狠狠的批评了涂华。
领导干部，不能因为个人的面子，就把事情给拦在那里，不去处理。
现在市里正是要多面开花，助力经济的关键时期。
对于项目，那是多多益善。
挑三拣四可不是什么好事。
市里头，在这上面，已经花了许多精力。
各种各样的招商会，是变着法子开。
可是，这么有潜力的项目，居然，连报都不报。
这要是把项目逼到别的市，或逼到外省去了。
那丢的可是洪州市的脸，是他王伯雄的脸。
《权变领导理论认为适宜采取说服式领导方式的员工类型是》第175章 项目考察（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。