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杜玉峰有些无奈。
在没有正式上任市委办公室主任之前。
他不想和贺任之面对面。
他其实也是后来才知道，
贺任之对自己的人事任命，是持保留意见。
并且，投了反对票的。
再加上，吴若兰对贺任之的态度，从始至终都没有亲近过。
上周在和吴若兰谈话的时候，
他提起过贺任之。
吴若兰似乎对贺任之另有打算。
市委办公室主任，之前一直是贺任之在兼任。
洪则清那个时候，也只是办公室副主任，代行主任的职权罢了。
所以，整个市委其实真正的大管家是贺任之。
虽然市委秘书长的职权更大。
不仅要管理市委办公室，还要主持市委机关的日常工作。
这些工作，包括管理政研室，改革办，保密局，机要局，档案局等一系列的局办单位。
从这个意义上来说，秘书长是整个市委最大的大管家。
而市委办公室主任，顶多是办公室这一块的大管家。
权责不可同日而语。
只是市委办公室主任，更靠近市委书记，而且接触的频率更高。
如果把这一块工作给挖出去。
那么市委秘书长和市委书记之间，就总感觉，有一个人第三者插足一样。
所以，多数情况下，市委办公室主任都是由市委秘书长来兼任。
不兼任的，那就只有两种情况。
第一，市委书记不待见市委秘书长。
这种情况一般出现在换新领导的时候；
第二，现任的市委秘书长要退下去了。
需要把办公室主任的位置让出来，扶新人上马。
现在，从外界来看：吴若兰是要把市委办公室主任一职给收回去了。
这个信号：很明显表明，吴若兰不喜欢贺任之。
外界可以这么看，杜玉峰却不会把事情想这么简单。
不喜欢那是肯定的，为什么不喜欢？
原因，绝对没那么简单。
《权变领导理论认为适宜采取说服式领导方式的员工类型是》第273章 贺任之的用心（第1/4页）本章未完，点击下一页继续阅读。