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宋青林还以为林川要跟他说说那叫人激动的未来发展呢。
然而林川却直接给了他一锤，砸的他脑袋都嗡嗡的响。
“老板，你怎么能这么说呢？”
林川的目光有些冷然。
不是自己的买卖，也不需要去考虑那些问题。
他缓缓的说道：“这家机械厂已经有二十多年的历史了，虽然制造设备都是几年前才购买的，但是工人的思想还是二十年前的模式，
我虽然承诺给他们好的工资待遇，但是他们只是把这些当做是理所应当，绝对不会有人想到，高工资要求的就是高能力，高付出，甚至是高强度的工作跟压力，
他们根本不知道私营企业跟管理部的企业到底有啥区别，这就意味着，整个管理，生产，销售，甚至是其它的环节都不会有任何的改变，
那你觉得这企业还有发展吗？”
宋青林在沉默中，紧紧的皱着眉头。
林川说的句句在理。
那些工人本身就没有什么文化，当初都是借着发展的机会，成为工厂的合同工。
别人不知道，他宋青林太知道这些工人，都是些什么货色。
“老板，我想你肯定是有解决的方法，你只是想我有什么意见是吧？”
林川笑了。
宋青林虽然说话比较耿直，但至少能听懂他说啥。
“我只给真心实意给我干活的工人发工资，想浑水摸鱼，占便宜的，绝对不能用，你是工厂的老员工了，对他们比谁都了解，
把那些不能适应私营企业管理模式的人，全部的辞退，同时让人力资源那边，在继续的招收工人，
你要每个人都有竞争的压力跟危机感，才能刺激他们更好地工作，要让他们知道，随时都有人想要取代他们，想要抢他们的饭碗，明白我的意思吧！”
宋青林是彻底的无话可说。
难怪林川能够成为企业家，成为机械厂的老板。
权术在他的手里，都被玩活了。
“我明白了老板，这个法子的确很不错，现在我就立刻开始安排！”
林川跟着说道：“同时，你把话也在管理层放下去，所有机械厂管理层的工资，比普通工人每个月多20块的奖金，
只要把握住管理层，就能把握住工人！”
宋青林心服口服的笑了。
“还说企业没发展，我是在你的带领下，会发展的比谁都好！”
林川也笑道：“你这话说的我听，回头我给你一套设计图纸，让机械厂全面开工！”
离开工厂，林川带着孟月琳在附近找了个小餐馆。
林川举起一杯啤酒，笑道：“孟姐，虽然说谢谢有点见外，但我还是得谢谢你为我做的一切，这杯酒我林川敬你，我先干为敬！”
孟月琳心里还是特别高兴，至少林川是个知道感恩的人。
做这些也值得。
她跟着笑道：“这杯酒我喝了，至少在我能力范围之内的，我能做的一定会做，我也是觉得你这个人有能力，有文化，所以我也愿意帮你！”
听着她充满情商的话，林川感觉特别的惬意。
他随即从公文包里拿出一万块钱。
《拔掉亲人氧气管犯法吗》第122章 权术（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。