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第一场比赛过后，海选中晋级的六十名选手被刷掉一半，只留下了三十人。
而这三十人中，唯有少数可称为佼佼者。比如压轴的秦真，获得评委老师的一直好评，赛后热度也渐起，迅速吸引了不少粉丝。
于是，肉眼可见地，一些工作人员和指导老师对秦真的态度比对其他选手要更亲切和热情。
菩兰没有眼红，也不因那些势力的举动而不满。
有人的地方就是个江湖，自有一套弱肉强食、捧高踩低的法则。古往今来皆是如此。
好友这般出色，真是与有荣焉。自己也要加把劲了。
比较难得的是负责声乐指导的米老师，她对选手们依然一视同仁，决定她态度的，唯有各位女孩们当下的状态和表现。
德艺双馨，不过如此。
这次负责舞蹈的，不再是那位先嘲笑菩兰油腻，又故意对她捧杀的李老师了。
60进30比赛结束的第二天上午，菩兰一点都不客气地去敲节目组艺人统筹办公室的门，说自己的舞台出了问题。
原定的泡泡特效无故消失，害得自己差点忘词，极大地影响了比赛状态。
所以，一定要严惩
菩兰插着腰，理直气壮提出这个要求。
原以为节目组会敷衍地安抚几句，菩兰也做好了继续据理力争的打算。
这个李老师，毫无师德不说，还擅自干扰她的舞台。这种人也配继续留下来当大家的老师
菩兰不介意替天行道，把他消灭掉。
负责艺人统筹的孙组长是个三十开外、颇有亲和力的中年女人，听罢菩兰的话，立刻便开口道“这件事节目组第一时间就发现了，台里领导也很重视。我们查过了，道具师确实是被李开收买才故意不放出泡泡特效的。一经查证，我们就终止了和这两人的合作。”
蓄势待发、准备开杠的菩兰“”
孙组长又笑道“这次让你受委屈了。我们已经跟新的舞蹈老师打过招呼了，会多关照你一些的。”
“啊”对方态度如此之好，菩兰始料未及，不再一副作战状态，放松下来道，“好，知道了，谢谢孙老师。”
直到菩兰走远，才有艺人统筹组的小助理从隔壁办公室探出脑袋来“孙姐，这个白兰什么来头啊泡泡机失灵罢了，台长过问，总制片亲自发话调查，搞这么大”
孙组长的笑意淡了许多“选手介绍文案拟好了吗”
小助理问号脸“不是明天才要交吗”
“你这么空，今天交吧。”
“呜孙姐我错了，我干活去了。”小助理哀嚎一声，赶紧闪人。
孙组长端起桌上的美式咖啡啜了一口，又柔柔太阳穴。
泡泡机事件，是黄红要求严惩的。她是好不容易才请出山的评委，台里特别重视，认为她是决定节目成败的关键因素之一。
她提的要求，能不落实吗所以一个泡泡机失灵便开掉了两个人。
如果仅仅是这样，倒也没什么。
与黄红对白兰的维护不同的是，投资商那边却多次流露出想淘汰掉白兰的意思。
一边是黄红这样的重量级评委，一边是大资本大“金主”。
两边都不能得罪，可两边的交锋，迟早会来的。
《快穿之团宠她又美又飒》第117章 选秀鼻祖37查无此人（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。