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金玉接手总裁项目部的时候距离过年已经很近了。
虽然他很想大展宏图，但此刻的时机不对。
将年前的工作完美收官，顺便为年后的事业布局。
这才是金玉最应该干的事情。
而金玉也正是这样做的。
“唰！唰！唰！”
晚上八点多，金玉和行一善打完球赛后一个人来到书房加班。
他不停地在本子上写写画画。
按照金玉的计划，需要在年前收官的工作有一项。
那就是五个互联网公司的免费引流项目。
需要提前布局的工作有两项。
一是年后即将举行的总裁班公开课。
二是东大商学院自带的电商平台。
金玉只要把这三件事梳理清楚，他年后的路就会好走很多。
腊月二十六晚上九点，金玉带着郝薇薇交付了最后一家互联网公司的免费引流方案。
至此，所有的咨询项目均完美收官。
“啊，终于解脱了！”郝薇薇的呐喊里带着哭腔。
做咨询项目这些日子快把郝薇薇给累瘫了。
其他的四个助理也是一样，全都有废掉的趋势。
值得欣慰的是金玉和他的助理们没有白忙活。
接受咨询的几家公司基本上都被盘活了。
预计新年档这一个月的时间里，五家互联网公司的引流数据都会翻上三倍左右。
考虑到风投公司的考核截止日是2o14年6月3o日。
目前看来胡万泉等人拿到3ooo万b轮融资的希望很大。
对金玉和他的助理们来说，这轮咨询项目的交付过程也是众人蜕变的过程。
以前给吴国强打下手做项目，金玉扮演的始终是副咖。
最大的责任不需要他来承担，他安心干活儿即可。
现在自己独立带项目。
金玉被逼上了主咖的位置。
这也强迫他承担起更大的责任。
知识储备金玉是不缺的。
但应用环节需要他融入大量的智慧。
坦白说挺难的，金玉几乎每天都要绞尽脑汁。
如果不是行一善每天晚上用特殊的方法给金玉回血。
估计金玉的精神早就崩掉了。
这段时间金玉一直在负重前行。
陪着金玉做项目的几个助理看在眼里疼在心里。
不知不觉间，金玉睿智、刚毅的形象深深地印在了几个小助理的内心深处。
有一种叫情愫的东西在几人的心中慢慢芽。
《总裁跟班》第36章 黄世广给金玉穿小鞋（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。