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跳槽之事定下来之后，庄丽馨很是八卦地问道：
“刚刚李总监不是说金院长有三个限制员工的条款吗。”
“我很好奇最后一个是什么？”
“噗嗤！”同为女人的李妙妙神神秘秘地说道：
“我们称这个条款为【禁止傍大款条款】。”
“噢，还有这种条款，你快给我讲讲！”
庄丽馨的内心燃起了熊熊的八卦之火。
“呵呵呵！”李妙妙笑得胸脯一阵起伏，道：
“之前在东大的时候就有年轻漂亮的女员工被总裁班学员给拐跑的先例。”
“于是金院长特别规定。”
“凡商学院女员工一律不准与商学院里的富豪学员谈恋爱。”
“一旦被学院现女员工和学员之间有恋情。”
“女员工将面临年收入十倍的高额罚款。”
“这笔罚款员工自己显然是交不起的。”
“那就只能由他的恋爱对象来交。”
“金院长曾经亲口跟我们说过。”
“想勾搭他的女员工是要付出代价的！”
“好，这个好！”庄丽馨拍着大腿赞叹道。
优秀女员工被客户勾搭跑的痛楚庄丽馨可是亲身经历过好几次。
但她一直找不到太好的应对方法。
他喵的我辛辛苦苦把这个女员工给培养出来了。
最后被人用一个名牌包包加上几个小礼物就给勾搭走了。
这种感觉甭提多郁闷了。
“金院长是个人才啊！”庄丽馨竟然产生了跟金玉惺惺相惜的感觉。
这个苗头很不对路的说。
庄丽馨决定了，必须把这招用在自己的公司里。
以后哪个大款再想打自家女员工的主意。
必须让他们支付一大笔违约金才行。
“这貌似跟古代给青楼女子赎身有异曲同工之妙。”
“金院长可太有才了”庄丽馨恶趣味地说道。
“鹅鹅鹅，可不是嘛！”无良少妇李妙妙捂嘴偷笑。
“金院长如果没有才他能派我来投奔你吗？”
“我他喵的都快被他给整成谍战剧的女一号了！”
李妙妙腹诽道。
一周之后，金玉商学院的国学项目部总监李妙妙投敌。
跟她一起走的还有六名业务部门的精英。
《总裁班的作用》第136章 李妙妙上位（第1/4页）本章未完，点击下一页继续阅读。