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黄奕雄在开发区的视察，主要就是在会议室里，另外，就是围着墙上的那张开发区构想图听取曾招佐的汇报。
朱炳坤站在人群的最外围，见没人注意他，偷偷走到外面点了根烟。
这样的视察，没有什么实际意义。
开发区的工作没搞起来，作为管委会的主要领导，曾招佐和刘国舜责无旁贷。
如果他们管理开发区的思想不能改变，那就只能换人。
否则，开发区的工作，永远也搞不好。
这样的视察，太过于形式。
民间不是有俗话么，狠抓就是开会，管理就是收费，重视就是标语，落实就是动嘴，验收就是喝醉，检查就是宴会，研究就是推诿，政绩就是神吹，汇报就是掺水
回去之后，朱炳坤陪同肖腾举去人事局调研，也是先听取汇报，再念提前准备好的发言稿。
肖腾举的发言稿，应该是人事局提前写的初稿，再经肖腾举亲自修改之后定的稿子。
因为先去了开发区，中午人事局安排了饭，肖腾举也没有拒绝。
朱炳坤身为他的秘书，在包厢里当服务员，他的任务是做好服务工作。
“朱秘书，你是客，怎么能让你倒酒呢。”
人事局的局长，也是组织部的副部长罗思儒说道。
组织部是县委的人事单位，人事局是县政府的人事单位，党领导一切，人事局长一般都会在组织部兼个副部长。
人事局在行政上归县政府领导，但在业务上由组织部领导。
朱炳坤微笑着说：“我的工作是服务领导，能为各位领导服务，是我的荣幸。”
什么样的位置说什么样的话，今天他是肖腾举的临时秘书，自然不好上桌的。
“朱秘书是重点大学的高材生，给我们倒酒，这待遇可不一般呢。”
朱炳坤谦逊地说道：“不管什么大学毕业的，都是为了革命工作。”
罗思儒知道他是重点大学的高材生，这说明一点，罗思儒知道他的情况，或者说，最近罗思儒看过他的档案。
罗思儒微笑着说：“文化人就是会说话。”
他确实看过朱炳坤的档案，最近县里要提拔一批股级干部，涉及到人事问题，除了组织部外，人事局也是要参与的。
并且，有人专门过问了朱炳坤的情况。这说明一个问题，这次朱炳坤不仅仅是进入了候选了名单，很有可能会被提拔。
县城的股级干部已经算是中层了，很多人穷其一生，也只是一个科员。
现在中共中央办公厅还没有对科员职级进行分级，否则，以朱炳坤的学历，刚进单位，应该就是个一级科员。
而绝大部分的机关人员，一直到退休，也只是个二级科员。
肖腾举看了朱炳坤一眼，说道：“小朱能考上古南大学，这已经很能说明问题了。这位同志年轻有活力，思维很敏锐，你们人事局要重点关注和培养。有机会的话，要给他压压担子。”
这是朱炳坤第一次跟肖腾举出来工作，但肖腾举觉得，朱炳坤在很多方面比盛佳伟做得更好。
《权力巅峰1911章》第34章 从黄县长那里顺的烟（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。