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这份报告的内容正式宣告，由赵承平打造出来的可控核聚变设备，所有试验成功。
这意味着，可控核聚变，不仅在理论上可行，实践中也经得起考验。
剩下的，就是如何落地应用的问题了。
此时，会议室内，坐满了大大小小的领导。
除非开大会，否则这些领导只会坚守在各自的岗位。
哪怕是同在京城，级别越高的领导，两个人一年半载都见不了几次面。
更别说，同一时间，同一场合，聚集这么多位重量级的领导。
如果传出去，不知道的还以为，提前开会了。
此时，各位领导坐在各自的席位上，却难以掩盖激动的神色。
“如此，我们将在科技层面彻底领先鹰国！”
一名领导老泪纵横。
他是老一辈，最有爱国情怀。
“没想到小小的大风厂，竟然能制造出可控核聚变设备”一位管管科研的领导说道。
“这让我们的高等学府，尖端科研机构，情何以堪，我们可是每天投入大量资金以及人力物力。”
“却比不上一个小小的服装厂！”
一位领导宽慰道：
”老陈，话可不能这么说，我们的科研能力还是很强大了，不少成果领先鹰国，不要妄自菲薄。”
“是啊，而且可控核聚变哪个国家没有投入大量资源，还不都是打水漂。”
“这本就是一个需要人类长期攻克的项目，如今却被我们率先研发出来，说明气运在我华夏，华夏要复兴呐！”一位领导激动的说道。
接着，很多领导纷纷感慨，复兴有望。
正所谓，皇帝轮流坐今年到我家。
世界第一已经不是梦！
就在大多数领导感慨之际。
长老席的一位领导突然说道：“复兴确实有望，但是不在于气运，而在于人！”
“或者说，气运就是这个人！”
领导笑了笑：”大家看看，这份报告，被提到最多的名字是谁？”
所有人目光一凛，瞬间想到了报告上面提到的一个名字。
赵承平。
可控核聚变项目的总工程师。
在这之前，除了几位长老，其他领导是不知道赵承平的存在的。
如今出现在报告之中，作为项目总工程师，他的名字甚至排在了秦院长前面，也是出现次数最多。
“领导，这位总工程师究竟是什么人，为什么以前从未听说过？”有人问道。
领导笑道：“一个以前我们从未发现过的人才。”
“可以说，没有他的理论支持，可控核聚变项目就只是一个悬而不定的想法。”
“不仅是他的理论，就连整个设备都是他制造出来，没有依靠过国家任何支持。”
“可以说，一切皆是因他而起，没有他，我们这些老头子今天就可能坐在这里！”
这番话，令在场的所有人无比震动。
一切皆因他而起，这是多高的评价。
《国防大学只招收现役军人吗》第36章 如何落地应用的问题（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。