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说我们从猩猩进化成人，最大的突破就是沟通行为，但从什么时候起，我们开始退化了呢，视角转到翟瑞娇这里
翟瑞娇：怎么样了
同事：不知道呀，我现在超紧张
翟瑞娇：我也紧张
回忆昨晚
副店长：三个月的一次店长谈话，我把你报上去了，
翟瑞娇：可这一个店不也就三个名额吗
副店长：哦，你都不请假，还老帮他们顶班，把你报上去不应该吗？你好好想想该怎么谈吧，人家店长管那么多家店，又不老在店里头，她不会对每一个销售，都呢么了解的
翟瑞娇：嗯
副店长：给她留下好印象呢，对你以后往上升也有好处的
翟瑞娇：谢谢副店
回忆结束
店长：没想好，你来干什么呀，耽误我们的时间呀，出去
助理：下一个，翟瑞娇
翟瑞娇：哎
助理：请坐
店长：说吧，说说你的叙职心得，套话就不要再说了，外面很多人等着呢节省时间
翟瑞娇：店长，您好，我是翟瑞娇，从初级销售做到高级销售，升高级销售已经有三年了，其实我早就注意到了，从前年开始，全球的奢侈品销售额都在下滑，每个品牌都一样，连东京和纽约的店都关了，我们呢，就是仗着人口基础大，还可以并店，才不用撤店和裁员，不裁员真的是好事吗？我认为晋升通道反而更窄了，以前呢只要销售业绩达标，肯定是三年一升，但是我已经有六年的资质了，放在从前足够升销售主管了，但是我知道在我们店里，排在我前面的还有好几个同事都是有资格的
店长点头
翟瑞娇：店长，我希望在自己三十岁之前，能升主管，就当是给自己一个生日礼物了
店长：三十岁之前，这不没几个月了吗？
翟瑞娇：所以我想提速，您觉得我还需要做什么样的努力？
《鑫梦缘ktv》店长谈话（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。