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在经历了一系列的危机之后，杨凡一家人本以为可以松一口气，然而，命运似乎并不打算轻易放过他们。
公司虽然逐渐恢复了正常运转，但市场竞争愈发激烈，利润空间不断被压缩。杨凡紧锁眉头，在办公室里对着财务报表沉思。
“这样下去可不行，我们必须寻找新的盈利点。”杨凡自言自语道。
此时，杨明走进办公室，兴奋地说道：“爸，我有个想法。咱们是不是可以开发一款针对新兴市场的创新产品？”
杨凡抬起头，眼中闪过一丝期待：“详细说说。”
杨明打开笔记本，展示着自己的调研结果：“现在年轻人对个性化和智能化的需求越来越高，我们可以研发一款结合了高科技和独特设计的产品。”
杨凡微微点头：“想法不错，但研发需要投入大量的资金和时间，风险也不小。”
杨悦也凑了过来：“爸，虽然有风险，但如果成功了，回报也会很大。我们可以先做一个小规模的市场测试。”
田雨在一旁说道：“资金方面，我们得好好规划一下，不能影响公司的正常运营。”
经过一番讨论，杨凡决定放手一搏：“好，那就干！杨明，你负责组建研发团队；杨悦，你去做市场调研；田雨，财务预算就交给你了。”
大家迅速展开行动。研发过程并不顺利，遇到了技术难题，团队成员也出现了分歧。但杨凡一家人始终鼓励着大家，不断解决问题。
几个月后，新产品的雏形终于问世。然而，在市场测试的阶段，结果却不尽人意。顾客对产品的一些功能和设计提出了诸多不满。
杨凡并没有灰心：“这说明我们还有改进的空间，大家再加把劲！”
团队成员重新投入到改进工作中。在这个过程中，杨明提出了一个大胆的创新想法，让产品有了质的提升。
终于，经过多次修改和完善，新产品正式推向市场。开始的时候，反响平平，杨凡一家人心里都很着急。
就在他们几乎要放弃的时候，突然社交媒体上出现了一些关于新产品的好评和推荐，销量开始逐渐上升。
一家大型企业对他们的产品表现出浓厚的兴趣，想要达成长期合作。杨凡亲自与对方谈判，最终成功签订了合作协议。
随着合作的推进，公司的业绩大幅提升，利润也不断增长。
在公司的庆功会上，杨凡感慨地说：“这一路走来，充满了艰辛，但只要我们不放弃，总会有新的转机。”
一家人举杯欢庆，他们明白，未来还会有挑战，但只要他们携手共进，就没有克服不了的困难。
然而，好景不长，公司的核心技术人员被竞争对手高薪挖走，新产品的后续研发受到了影响。
杨凡再次陷入了沉思：“我们要想办法留住人才，同时培养新的骨干。”
杨明说道：“爸，我觉得我们可以提高员工的福利待遇，给他们更多的发展空间。”
田雨也表示赞同：“对，还要加强企业文化建设，让员工有归属感。”
杨悦说：“我去联系一些高校，招聘优秀的毕业生。”
一家人又开始忙碌起来。经过努力，公司不仅留住了部分核心人员，还招聘到了一批有潜力的新人。
在杨凡一家人的努力下，公司迎来了新的发展阶段，他们的梦想正在一步步实现。
但他们也清楚，在商业的道路上，永远不能掉以轻心，必须时刻准备着迎接新的挑战和机遇。
《苏娜是什么电影的》第128章 新的转机（第1/1页）