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每个工种，都有自己的工匠等级。
乔薇薇是这样想的，也这样执行了。
当然，等级的设定者，其实是小蝴蝶。
乔薇薇倒是也可以做这件事，但是其实还是没有小蝴蝶更加适合。
毕竟不管怎么说，小蝴蝶作为智脑，不会因为个人思想的原因而出现某种偏向，也不会因为记忆不充分或者一下子没有想起来等等突发情况，而出现条件缺失等等。
而且地球上的华国，其实是有类似的工匠等级的。
而小蝴蝶要做的，其实也就是将这个扩展开来。
每个发展时段，每个时空，每个地方，需要的东西都总是不一样的，所以，小蝴蝶果断的在晚饭的时候，将初稿整理了出来，并且在饭后交给了乔薇薇，让她进行审查和补漏。
乔妹纸很是相信小蝴蝶，于是就看了看这些工匠等级设定。
其实都是大同小异，技术衔方面，一个是手艺的好坏，也就是技术层次，而另一个，则是技术的创新和发明等等。
而最初，其实主要就是靠技术的进步。
每一门手艺的技术等级鉴定，都是有着非常完善的晋级标准的。
比如木工，学徒工晋级九级，就需要可以将某种初级木具做出一个样子，而种类，则是需要五种以上。
当然，具体什么样子，其实是更加严苛的。
学徒，就是还在学习的徒弟，不能成为木工，只能叫做木艺学徒。
乔薇薇对这个还是很上心的，毕竟是非常重要的事情。
而行政衔这种东西，其实更加简单，就是对工厂的管理什么的——而且有一点一定要说的，就是不管行政什么级别，这个人都必须是技术工种，了解这种技术。
比如，打铁工坊的管理者，自身最起码要明白打铁的各种需要和各种优劣，甚至还得自己身体力行的会打铁，才可以参与行政衔的考核。
其实乔薇薇设置这种头衔出来，除了是要一些在手艺上没有了指望，却更擅长管理的人一些盼头之外，还有就是关于受了伤，或者上了年纪什么的，没有能力再进行工作的手艺人，一个继续接触，将自己的职业发扬光大的位置。
这也是乔薇薇的私心。
想想看，如果每个工厂的厂长、助理什么的，都是退休的老工人，那么久不会发生什么外行人领导内行，而导致手艺没落的情况发生了。
这种事情，在地球上实在是太多了，多的让作为一个技术人员的乔薇薇都心痛了。
所以她不希望这种事情出现在这个世界，她希望自己能从一开始，就从各个方面让这个世界的发展不会变的畸形，而是健康的大踏步的往前走。
看了看这些工种的等级分类，乔薇薇还算是满意，于是笑道：“看来小蝴蝶到底是我最好的帮手啊！不过一会儿还得把这些抄写下来，真是很不爽啊！”
乔妹纸一边将旁边小竹筐里面放着的一种厚厚的结实的纸张拿出来了一小沓，然后就用手中的炭笔开始书写了起来。
她写的是繁体字，漂亮的繁体字。
《部落种田流》第212章 等级设定2（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。