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总之，怪物公司开始派送工作任务了。
显然双方对于一个月两千五百块应该干多少活的定义标准不一样，而且，李蟠虽然试着主动申请，叫公司派一个技术部主任来背锅，但总公司却拒绝派遣员工出差支援。
开玩笑，你知道出差异世界津贴有多贵么？何况还是常驻技术部？
不过鉴于0791确实人手不足，李蟠摆烂情绪严重，人事部那边于是破例发了些特别任务过来。
“人员招募？”
“通常公司人事部只接受应届毕业生的简历投递，要求大学期间全科成绩偏差值在百分之九十五以上，标准评价六西格玛的优秀学员，才能签订正式合同，实习期六个月。
但在紧急情况下，也可以破例接受社员担保的临时工招募，转正时间三年，需人事部审核。
对于公司关注的一部分特殊人群，则可由总经理或人事部部长主动招募。”
操，就知道！大公司肯定有隐形学历门槛啊！名校毕业生和你临时招募来插眼的小白鼠，那待遇能一样吗！转正机会入职待遇都天差地别的啊！
等等，那不就是说，如果人事部以正规流程招聘了一个精英，人家只要六个月就转正了！完全可以把他这临时经理踢到一边去了！？
干！卑鄙无耻的办公室政治！
李蟠分外不爽，十分恶心，虽然现在他作为代理总经理，对人事部发过来的人员录用，有权一票否决，可问题是人家完全按流程来的话，招的肯定都是六个月实习期的正式工，而且公司活那么多，总不能真的他一个人干吧？
何况单从公司的业务层面看，现在也很难说临时工的使用期限能不能超过六个月的。就他自己的经验而言，如果不是各种阴差阳错，大概三天就能嗝屁了……
所以李蟠想了想，罢了，还是先招人吧，虽然有拉人进火坑的嫌疑，但从人事部发来的简历看，这些人很多已经在火坑里了。
于是一开完董事会，目前公司唯二的两名雇员，便坐上浮空车出社，去招募第三人。
‘您真的要招募这个吗？他看起来很不好相处啊。’
李蟠安慰阿柒。
“哦，你是指这个一百七十四个一级谋杀指控，还有一半都是他自己亲戚的神经病？
没事，他就算神经病发作，应该也杀不死你的。”
‘可万一对方真的发作，您的生命安全也会受到威胁吧。’
那可难说，老子也四级了，指不定谁威胁谁呢……
李蟠扣扣鼻子，
“放心放心，和这些赛博精神病相处我有丰富的经验，神经病人精神都超好的，何况干咱们这种掉脑袋的活，正经人我都不好意思招，就这种人间渣滓最适合做牛马了，死了也不心疼啊。”
“已抵达，旧都区，千代田监狱”
是的，监狱，这年头当然还是有监狱的。而且大都是私营企业，诸天连锁了。
其实说是监狱，不如说是疗养院，这种地方，一般意义上的小偷小摸杀人犯都没资格住进来。
正规的监狱，基本只接待公共安全特勤局送进来的‘大客户’。各种经济犯罪或者被扔出来替上司背锅的公司狗啊，偷了不该偷的东西，看到不该看的邮件的电子鬼骇客啊，到现在还想推翻安全委员会统治的军团恐怖分子啊，内斗失势，失去靠山保护的帮派老大啊，当然也少不了各种各样，背景不明，击杀无数的赛博精神病。
毕竟手里没个几百万现款，连咨询费都付不起，是没有资格请事务所帮你打官司的。而公共系统安排的义务律师光排队就要排几年。
所以大部分人一旦违法，撑死了进局子蹲几天，更多得直接被NCPA就地监控录像执法，扣光线下现金，刷新负债，拆光身上的非法改造件，随手往路边一扔就算结案了。
但对于那些真正的犯罪者就不一样了。就算一级谋杀一百七十四个指控也无所谓，只要有关系，有背景，有钱，那前前后后都有人伺候着。
比如有的人明明就是个杀人鬼，硬说各种人证物证不足，执法监控缺失，申请程序复议，说你是个有远大前程的年轻人，只是不慎误入歧途，药物滥用，才成了劣质义体失控的‘受害者’，虽然你哈哈哈哈得把几十个人碎成好几千块，但你心里也是不想的啊。
于是搞到最后就判你个赛博精神病，交了大笔罚款，你就可以进监狱服刑了。
《我不是赛博精神病主角能力》第十八章 监狱（第1/4页）本章未完，点击下一页继续阅读。