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和陆遥紧密的课表不同，云青课程相对宽松，他对学校那些乱七八糟的事情又不感兴趣。
有课他会到学校，其他时间，都在家里当望夫石。
然后做好饭菜等陆教授下班。
偶尔李沫会跟他汇报公司融资进度，按着云青意思，效果非常显著，资本陆续进场，他马上可以第一轮的收菜。
当然，收菜那种事，云青懒得自己去做。
周三。
下午。
今天云青没课，懒懒躺在沙发上，手机翻看邮箱。
通过招聘网站，这两天他时不时收到几份简历，他一直没有集中去看，这会有空，快速翻阅起来。
简历是快速了解员工的方式，前世云青看过很多简历，只是扫一眼，就能大概看出，哪些文字是有真材实料，哪些是对方在弄虚作假。
他一份份快速扫过去。
风投公司和其他公司不太一样，相比那些动辄几千上万员工的大公司，风投公司可以说，规模很小，经手的钱可能以亿做单位，但员工撑死也就十来个。
就算是国内最大的红杉资本，员工加起来不过百来人。
这也是为什么外面会有传言金融行业非常乱的缘故，正因为员工很少，每个人经手的钱，数额惊人。
而钱最容易衍生出各种各种的不足为外人道也的交易，身处其中，没有几个人会抵抗得住那种诱惑，他们会很容易被金钱所腐蚀，会超乎常人想象。
青云资本，某种程度也算云青的个人资产管理，他不希望发生任何乱七八糟的事情，所以在选择人的时候，他会慎之又慎。
但凡在简历上看到有任何弄虚作假的成分，直接pass，有发生矛盾纠纷可能的pass，会给他写小作文的pass，云青很清楚，他需要一个什么样的员工。
一番筛选，剩下来的没几个。
“嗯？”
“宋彦？”
云青的手指停在一份简历上，上下滑动，查看这个人的履历，反复看了两遍，云青眸光微微亮起。
网站上随便发个招聘信息，还能捡到宝？
原本云青做的准备是，得花一段时间，才会招到符合自己条件的员工。
但似乎，人才送上门了。
宋彦。
这个人云青前世见过，交际不多，但有耳闻。
可是说，这个人属于怀才不遇、大器晚成的类型，三十岁前毫无任何亮眼之处，沦落到靠大学女友养活。
三十五以后，据说和老婆出国旅游，遇到贵人，而后只用短短两年，便从一个普通得不能再普通的小员工，一跃成为世界顶级公司的亚太区执行总裁。
等他功成名就，接受采访，别人才知道，国内知名企业他几乎投了个遍，但全都被拒绝。
据说因为他，那些大厂hr都被骂了一遍。
他在商界所展现出来的手腕和能力，给国内那些大厂带去不小的麻烦。
这样的人才，你们竟然把他放到对手公司去！
所以
这个人投到我这来了？
《你家教授也凶巴巴的免费阅读》第142章 捡到宝啦（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。