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用余光扫着那几个面目扭曲的小可爱，李有志心中不屑。
结合他穿越之前的帅逼经历，他始终觉得颜值高的人，脑子应该也不错。
可是现在怎么完全体会不到！
智商也不行，情商也不够，脸是怎么长的？
领导喜欢的是什么样的下属？
是那种无懈可击，一到单位就锋芒毕露，将所有事情都做的滴水不漏的下属吗？
肯定不是，这种人只会让领导感到恐惧！
俗话说“一味黑时犹有骨，十分红处便成灰”，下属要是十全十美，领导还有什么发挥空间？
最简单的一个例子；李有志在穿越前，经常在起点上看到一些聪明的作者，会故意在章姐里留下几个错字，让读者老爷们去批评。
一个道理；
你得让领导有施为的余地，得让领导时不时的觉得“哎小伙子不错，但是没有我的指导，他还是差了那么一点意思”
甚至更进一步，你得让领导觉得“这小子能力还不错，但就是做事有些毛躁。没有我的指导，他可怎么进步啊！这家没我得散！”
只有纠正你的小毛病让你变得更好，领导才会觉得你是他培养出来的——是自己人啊！
所以李有志的操作，张立岩等人不懂。
但是院系里的几个领导怎么能看不出来？
眼看着台阶上，李有志和陈德禄一少一老配合着演绎着《茶馆》，几個领导纷纷打听起李有志的名字。
这头。
李有志的表演还在继续。
之所以选择《茶馆》这一场戏，演秦二爷这个角色，除了给自己找个保护伞的心思之外，也是李有志想验证一下自己肢体表现力的成果。
暮年秦二爷这个角色本身就非常的出彩，现在又有陈德禄给托着，李有志彻底的放开了自我。
台阶上。
“……到而今，抢去我的工厂。好，我势力小我干不过他们。可倒好好地办哪！那是富国裕民的事业呀！”
再次演到这一段，李有志满脸的悲愤的，将他颤抖着的手高高举起。
下一刻，又无力的垂了下来。
带着满心的无奈与悲怆，他用那只颤抖的手，缓而重的敲起了自己的胸膛。
看到李有志这段经过自己点拨，选择了这么一组动作。让整体的表演更加符合人物情绪状态，明显让角色状态更加富有层次和深度，陈德禄只觉得心里边一股甜水就呲了出来。
哎~！
这不比刚才演的好多了？
年轻人听话有悟性，是个大才！
不过更棒的是我！
（?灬??）σ什么叫宝刀不老啊！
《养成系男神听劝后》第五十八章 李农大话剧社社长有志（第1/4页）本章未完，点击下一页继续阅读。