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下午,组织人事科张了榜。
将本次竞岗答辩的成绩,以申报岗位为类别,公布了所有竞岗者的成绩。
这样一来,基本上各个岗位的成绩有了先后顺序,而相当于竞岗有了初步的结果。有人被淘汰,有人注定要上位了。当然,在部里决定任命之前,也还存在一定的变数。
但新闻科的科长岗位,三位申报者成绩相同,并列。这在市委市政斧机关里引起了一定程度的轰动,整个下午,机关上的人都在背后议论这件事,很多不看好彭远征的人,也慢慢开始转变,觉得彭远征有了起来的机会。
而答辩会上彭远征近乎完美的精彩表现,也传遍了机关上下。或许彭远征自己都还没有意识到,他因此成为市级机关里知名度最高的人之一。几乎所有人都知道,宣传部来了一个京华大学毕业的高材生,很是厉害了得。
成熟老练,做事缜密,不太像是20多岁的年轻人。
因为这一次的竞争上岗,要在春节前尘埃落定。所以组织人事科的人工作效率也很高,在答辩成绩公布的第二天,就进入了明煮测评程序。
明煮测评,彭远征这三位申报者就不能参与了。由组织人事科的人艹作,无非是将测评表下发到各个科室和部门,由群众进行评议打分,然后汇总起来就是各人的得分结果。
当然,要由纪检监察部门的人全程监督,避免暗箱艹作。
明煮测评的结果当天下午就出来了。
下午,出去打探消息的马自有些郁闷地回到科里,压低声音道,“情况不太好啊,你的成绩似乎比那两人低一些,虽然低不多,但还是低了。”
“这些人到底是怎么搞的?这背后是不是有什么猫腻啊!”马自忿忿不平起来。
“呵呵,低就低吧,也没有啥。”彭远征眉梢一挑,笑了起来。
明煮测评的成绩,诸葛逅89分,谢小容89分,彭远征85分。诸葛逅和谢小容再次打平,而彭远征竟然落后4分,这是一个比较大的差距了。
其实这个成绩早就在彭远征的意料之中。
他在宣传部工作的时间还短,虽然他在部里的人缘很好,但终归还是新人。说实话,他的能力再强、表现再突出和抢眼,但作为一个新人在如此之短的时间里被提拔为副科级,还有可能再次“跳级”成为正科级,这也引起了很多人的嫉妒和不满。
尤其是一些熬了很多年的科级干部,乃至一些提不起来的大头兵,心里肯定会有情绪。
而放在整个机关的层面上来看,对于新人的某种打压心态也是无形和群体姓的,几乎是所有人都下意识地排斥新人冒得太快。所以在打分的时候,不少人都有意地给彭远征划了低分。
彭远征前世在机关上熬了二十年,对这些机关门道洞若观火,所以早有思想准备,知道自己会在这一轮落后下来。
这也是没有办法的事情,这个世界上最难衡量和掌握的就是世态人心。
明煮测评见人心。这与彭远征的表现无关,与他的能力无关,更与他的人缘无关。他的明煮测评得分比诸葛逅低,不代表他的群众基础比诸葛逅差。
但低就是低了。明煮测评的成绩公布以后,形势立即急转直下,彭远征隐隐已被淘汰了。
下班的时候,彭远征走在走廊上,不少人见了他都上前来拍着他的肩膀,安慰两声,道几声可惜。其实就是这些人,为彭远征打了低分。
彭远征没有太放在心上,他真正的杀手锏还没有出来,暂时的落后并不意味着结果的尘埃落定,还早呢,谁笑到最后还不一定。
第二天上午,就传出了诸葛逅即将上位的小道消息。
《高官八字》094章 民主测评见人心(第1/2页)本章未完,点击下一页继续阅读。