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“哎呀阿姨和叔叔躲着吃好吃的！”二十岁的大姑娘姜丽娟，现在神志越来越清醒，不仅憨气没了，还得到李忘忧真传。
仿佛头顶上长着两根天线，总是能接收到别人不想让她听见的消息，这一嗓子嗷得，房平西和李小艾都过来了，都用一副“你看着办吧石榴都有我也得有”的眼神看着安然。
于是，本来是两口子做来改善伙食的，被左邻右舍给瓜分个一干二净，老宋气得鼻子都歪了。
安然憋笑，等人散得差不多了，看时间才八点半不到，看着电话机无语。“老宋，哪天让电话局的来看看，能不能安有拨号键那种？”
跟全国大部分座机一样，安然家的电话机还没有拨号键，都是手摇式的，得先打到电话局，分机拨出去才行，国际长途太麻烦了，最有效的联络方式还是——写信！
老宋在厨房里洗碗刷锅收拾灶台，“不用电话局，我给你改装。”
安然在书桌上铺开两张报纸，拿出信签纸开始写信。主要内容就是说明自己现在厂子的转型困难，直截了当提出能不能选派几名工人去他的厂里学技术，她会按照市价给他交学费，如果他不介意的话，能直接派几名老师傅过来手把手教授就更好了，安然愿意提供食宿和额外的学费……毕竟，比起自己的工人过去，对方工人过来无论是效率手续还是经济上，都更划算。
当然，不敢保证他一定会同意，安然还得双管齐下寻找别的出路。她去年在经济特区学习的时候认识了几个这一领域的翘楚，她也打了几个电话过去寒暄，先把关系维护着，万一宋明远那边不同意的话，她就打算在国内自寻出路。
做着两手打算，厂里的机器肯定也不能停，不仅不停，她还要让生产线加大产能，把所有能用的人手和机器都用上，一天二十四小时轰隆隆地响个不停，不知道的还以为厂子订单火爆得不得了呢！
可真实情况只有东纺的人清楚，老工人们愁得不行，这家里这么多张嘴巴等着吃饭，厂里已经连续三个月没发奖金了，安厂长以前干啥都行，他们都支持，毕竟是切实提高大家收入的举措，可这一次……有人开始有意见了。
这不，安然正在办公室写计划，筹备服装厂的事，门就被敲响了。
“卫东？怎么了？”
张卫东一张脸有点着急，“他们，精梳车间有几个工人罢工。”
罢工？安然一愣，“怎么说？”
事情是这样的，眼看着仓库就快堆不下了，雨季也来了，管仓库的工人急得热锅上的蚂蚁似的，一天要往厂办跑好几次，都是来打探消息的，原本以为既然卖不出去，怎么也是要先停产，然后赶紧找销路，能处理多少是多少的，怎么安厂长不仅不停产，还加大产量，另外也不多安排几个推销员出去，反倒把所有人手集中到生产上来……你就说吧，谁不着急啊？
工人们的焦虑是会传染的，尤其是老工人，在他们多年的工作经验看来，这种顾头不顾尾的盲目扩张行为，实在是风险太高，高到他们都觉着这厂子要被搞废了。
而年轻工人们，倒是没有这种焦虑，因为他们的目标已经瞄准了厂子外的乡镇企业家们，私营业主们。眼看着那些曾经考不上大学的吃不饱饭的农民和城市无业游民们，纷纷摇身一变背上人造革皮包，穿上全新的西装皮鞋，成为远近闻名的万元户。再一看自己，曾经引以为傲的工人身份，除了给自己带来每个月百来块的工资，和偶尔逢年过节的一点米面粮油，日子依然是苦巴巴的熬着。
任何一个年代，工人的生活水平都只是处于饿不死，但也吃不好的水平，他们舍不得进饭店，舍不得买新潮的衣服皮鞋，舍不得烫头发，舍不得……因为没钱。
以前的私营业主那是投机倒把，是要坐牢的，可现在呢？那是国家都发红头文件承认他们身份合法，鼓励大家学习的对象，年轻人们蠢蠢欲动了。
东风纺织厂因为福利还不错，暂时看不出来，可别的单位，已经陆续有人辞去铁饭碗，下海经商了。
眼看着下海的一年盖新房，一年又买摩托车的，东纺这些发不出奖金还要不停劳动的工人坐不住了。
“这个月到今天已经有三个青工辞职了。”张卫东有点焦虑地说。
安然知道名字，这都是平时在厂里就思想很活跃的“积极分子”，他们辞职安然一点也不意外。她语重心长地说，“别着急，这是趋势，明年下海经商的人只会更多，咱们拦不住的。”
“可是……”他犹豫一下，“外头都在传，因为厂长要搞服装厂，把工人都吓跑了，一纺和二纺都在看咱们热闹呢。”
虽然是兄弟单位，可现在企业拥有更多大自主权后，竞争关系也越来越明显，“看对手的笑话”是人之常情。更何况以前安然跟着高省长大刀阔斧搞改革，一会儿产研结合，一会儿职工大学，一会儿新招工人的，哪一个点子都要被大会表扬，她一个三十出头的女同志代表整个行业去到处去作报告，同行谁不酸啊？
现在终于败走麦城了，对手没落井下石，只是笑话几句，安然觉着完全能接受。
卫东虽然能干，但终究是还年轻，“你啊，咱们走自己的路，他们爱说就说，哪一天要是没人说咱们了，那说明咱们东纺就彻底玩完了。”
卫东咧嘴一乐，“是，厂长。”
“走，看看去。”
所谓的“罢工”，倒是没有安然想象中的严重，就是工人们在那儿站着，不开机器，不干活，但也没抽烟打牌吹大牛，安然定的工作纪律就是这样的，只要大家还愿意遵守她的纪律，那说明就是还愿意听她的话。
“同志们，大家这么站着也不是事儿，要是有什么意见，只管跟我去办公室，今儿的活就先停两个小时，咱们把这事好好的聊聊，有啥意见和建议大家只管提。”
她积威不浅，大家谁也不敢真跟着去。
安然又笑了，“放心，我安然说话一口吐沫一个钉，大家有什么意见直接说，我会让人记录下来，不会特意记你们名字，更不会时事后为难和克扣工资。”现在要紧的是搞清楚为什么罢工，知道大家的诉求，然后尽快解决好，把问题的火苗扼杀在内部摇篮里。
有些问题捂是捂不住的，万一哪天闹出去，上头可不会再那么好说话，吃挂落的还是安然。
于是，三四十名工人浩浩荡荡来到会议室，安然让大家坐下，又叫人给他们泡茶水，自己找来一个话筒，开始一一询问大家的诉求是什么，而张卫东和钱文韬就负责记录。
工人们的诉求很简单，也很统一，一个是发奖金，一个是给厂子找出路。
老工人们也不怕得罪领导，细数东纺这几年来的发展历程，从建厂到招工到培训上岗，再到一次又一次的技术革新，成为整个系统乃至石兰省有名的国营厂子，不可否认这有很大部分都是安厂长的功劳，但现在时代变了，年轻人的心快留不住了，他们还是希望厂子能赶紧想办法把仓库里那些积压的成品卖掉再搞生产。
《七零错换人生安然》第488章（第1/1页）