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第156章欽软
于此同时，宏兴也已经入职一家米国电脑公司欽软几个月了。
宏兴参加未来的应聘时，主要是被未来的丰厚待遇所吸引。后来又听说了未来和宋韵的老板是同一个，他者才开始上心起来。
如果未来以后能做到宋韵的程度，那他作为第一批进去的员工就会成员元老级别，说不定也会像宋韵里面的老员工一样能拿股份分红。
本来他参加未来的笔试，看到那么难的题目很是心虚，在大学的时候他没怎么学专业课，光顾着维护人际关系去了。
后来才知道原来未来出的题根本不是他们学的那一套，他答不上来，别人同样也答不上来。如此一来，宏兴便放心了。
这样的话，他的劣势不存在了，优势就会更加凸显。
笔试大家都差不多，都不会，那他在面试的时候肯定一骑绝尘啊。
面试过后，宏兴信心满满。可谁知结果却给了他当头一棒。
他没过，班上的成竞和李关伟却被录取了。
成竞就不说了，专业课成绩很好，是班里的尖子生，连续四年都能获得一等奖学金。哪怕闷一点儿，未来选择这样的人也情有可原。
但李关伟凭什么。
李关伟成绩是比他好一点儿，但在班上也就是个中等。而且和成竞这样胸中有沟壑，只是性格相对安静的人来说，李关伟就是称得上胆小懦弱，在为人处世上更是十分不会来事。这样的人，未来竟然招了进去，而把他落下了？
宏兴怎么都想不通。
后面又听说了未来给的待遇比之前宣传的还要好后，宏兴更是气愤不已。他觉得未来侮辱了自己。
加上他们三个人一起去应聘未来，却只有他一个人落选了，这让一向自认为在班上非常吃得开的宏兴更加气急。
班上倒是有同学安慰他：“算了，此处不留人，自有留人处，未来不聘你，外面有大把的企业等着要，我们可是大学生，大学生还怕找不到工作吗！”
这话说得让人没法接，现在的大学生的确吃香，但却不是每个企业都能开出未来这么高的工资。未来给的待遇实在太好了，之前那么多毕业生政府单位，好的国企单位不选，都要往未来挤就可见一般。
“想拿高工资还不简单，我听说外企给的待遇也很不错，如果做得好，以后说不定还能去国外工作。”
说者无意，听着有心，宏兴便去打听了华国现在电脑公司的外企。
有好几家，欽软是最大的一家，他们几乎占据了华国百分之八十的电脑市场，而且不止电脑，他们的软件也做的相当到位，几乎垄断了世界的系统软件。
宏兴抱着拿高工资并和未来作对，想要未来承认他们错了的想法，千方百计进了欽软。
事实也的确像宏兴设想的一样，不过短短几个月时间，他靠着一张能说会道的嘴成功从技术部调入业务部，并被业务部的负责人提拔成为小组长。
“宏，你们这一组几年的任务是开拓北省，我们计划几年在北省卖出十万台电脑，加油。”
“莫斯先生，您放心，我一定会完成任务。”
，宏兴得了业务部负责人的重任，摩拳擦掌的出去了。
欽软另一位部门负责人等宏兴走出后才对业务部的莫斯说道：“你就这么相信这个华国人？你知道的，华国人还没有用电脑的习惯，而且他们也很穷，根本没有多少人能买得起电脑，想要在一个省就卖出十万台，会不会太理想了？”
“切尔斯，是你太小看华国人了，他们正在以极快的速度富起来，我们分析了华国的市场，今年除了西部很穷的省份，在其他省份各自卖出十万台根本没问题。我么需要培养华国人用电脑的习惯，等他们全部用上了电脑，就是我们收割的时候。”
莫斯给切尔斯倒了一杯咖啡，拿出一份数据报告给他看。
切尔斯看了看，承认莫斯说的有道理，华国人才接触电脑没多久，但欽软的销量却在不长的时间内有了极大的提升。
这可是一个有着十几亿人口的庞大市场，如果这些人口全都能消费得了电脑这样的产品后，那他们欽软就是躺在金山上数钱。
莫斯说得对，欽软最主要的业务根本不是卖电脑，而是各种各样的软件。只要华国人习惯了用欽软的软件，就算华国以后自己的软件发展起来了都没用，因为软件最重要的是生态。
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