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确实刚上手,不出彩。
OK,说实话,很一般。
但她实际私下也在做功课,死记硬背专业词汇,学习office的更多更便捷更快速的使用小窍门。
唉!那就是业务能力的问题。
所以,她反省过后,给出一个优秀员工应该拥有的觉悟:“我会好好学习的。”
他不解:“学什么?”
“你让学什么我就学什么?”看领导安排。
他好像听懂了她的意思,笑了笑:“你已经挺好的,尽力而为就行了。”
……对自己要求高的人,对身边的人,要求就低。
严于律己,宽以待人。
不对!开会时候,他明明对大家要求挺高的,达不到就吃他一顿臭骂。
难道?他是真的觉得她表现不错,尤其在主动追求进步这方面,是为了夸奖她?
……猜领导的心思太累了,尤其这位领导,城府还这么深,还会忽然发飙。
所以,反话正说真不一定。
他似乎斟酌了一下,才开口:“我开会的状态……,吓到你了?”
啊!懂了!
原来他是想从新员工这里,听一听他管理方面的意见。
此时不拍马屁何时拍马屁!
江贝乐立刻否认:“绝对没有!我觉得您很果断!而且,杀伐决断,拥有王者气概。”
他听完,沉默了一会儿,又解释了一下:“我不是控制不住自己脾气,我故意这样的,不这样,很难压住施工队那帮人。”
她赶紧点头:“我懂!真的。”她伸出双手举着俩大拇哥为他点赞:“我很佩服您!”
他:“……”
他忽然有点儿泄气了:“算了,你下班吧。”
……怎么恭维了这么一大通,感觉马屁没给拍到位呢,好奇怪。
她回去跟美拉讲述了一遍,美拉恨铁不成钢:笨啊,拍马屁千万不能太刻意,太刻意就显得不真诚,要自然流露,最好平常说说话就能话里话外把他夸一通,你离领导近,得好好体会体会。
江贝乐嗯了声:受教。
她一定要认真学习,用心体会,这溜须拍马的艺术。
工作一个月的时候,她收到了人生的第一笔薪资。
竟然入职第一个月,除了薪资,补贴以外,还给了她三千块奖金。
这个月,她一下子到手了2万多块。
《绕月木易雨山》第48章(第1/2页)本章未完,点击下一页继续阅读。