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蓝雨小说 > 都市言情 > 前夫悔不当初长湦 > 第48章

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邮件里的附件,是一份文件的审核样板。

孟可青特地去档案室调出三份审核通过的文件,细细对比,发现王丽发来的审核样板,和实际要求,有两处不同的地方。

一个是具体部门责任人出错了,一个是日期问题出错了。

果然,王丽又开始出招了。

孟可青又找了几份文件仔细对比,可以确定,王丽是故意在审核样板上做了手脚。

你完蛋了,王丽。

孟可青冷笑一声,心中已经有了反击的主意。

孟可青平时性格很软,很少当面跟人黑脸,却也绝对不是好欺负的角色。

王丽玩阴的,她就尊重游戏规则,以其人之道还治其人之身。

先把手头的任务做完,孟可青打开一份尚未审核的文件电子稿。

按照王丽给出的样板,她把文件上的纰漏都给标红了,并在下方备注王丽给出的参考。

完成后,孟可青直接引用王丽的原邮件,把自己审核批注的文件,粘贴在王丽样板的正上方,转发给主管。

邮件中,她向主管汇报——

“工作交接已完成,对照王丽帮我列出的样本,我审核了一份文件。

第一次完成这类任务,请主管抽空过目,以免存在疏漏,给主管造成不必要的困扰。”

只有涉及自身安危时,多数人才会认真对待别人的事情。

孟可青故意表现生疏,提醒主管出问题会给他带来麻烦,主管自然会认真检查一遍。

发现那两处错误后,主管应该会直接向孟可青训话,指责她工作不认真,没有仔细参考样板。

而王丽制作的样板,就在邮件正下方,他自然会发现,孟可青全然参考了王丽给出的样板。

错的是王丽。

天怡分部的规模也不小,这样的大公司,混上主管职位,谁又能没点心眼?

主管肯定能看出,王丽是故意在给孟可青下绊子。

这类文件一旦出了问题,非但孟可青要吃大亏,主管本人也要承担一大半责任。

手下勾心斗角,或许会让上司有一点困扰,但如果手下把上司踩在脚下,打击竞争对手,上司可就不只是困扰了。

可以想见,主管发现邮件中的玄机后,对王丽的愤怒,绝不会亚于孟可青。

下个季度的职位调动,八成是没王丽什么事了。

社会能把傻乎乎软绵绵的人,逼出几分狡诈。

孟可青倒是看得开,并不恼火,回家后就把这段经历写入日记,只当是给未来的作品,提供真实素材。

《前夫悔不当初长湦》第48章(第1/3页)
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