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书第605章和绝地求生不一样的fps（第一更）
话题转变得实在太过突然，罗金生一下子都没有反应过来，短暂地楞了一下。林
“怎么样，别不说话啊。”方正放下手里的文件，站起来亲自给罗金生倒了杯咖啡，又鼓励地笑道，“这里没别人，你也不是专业搞市场策划的，说错也没事。”
“方董，您这是……”罗金生眨眨眼，愣愣地看着空荡荡的咖啡杯在方正手上变满，又重新回到自己面前，油光水亮的额头开始渗出点点汗珠。
他虽然最近在公司被边缘化了，但对自家老板的性格还是知道一二的。
对底层的员工们来说，董事长是高高在上只能仰望的存在。
对他们这些下属来说，和老板见面的机会更多，但每次汇报工作时候的紧张感却“六三三”不会随着见面次数的增多而递减。
恰恰相反，比起公司里那些只听说过传说故事，甚少有机会和董事长近距离接触的底层员工，他们这些人在面对方正的时候或许会更加紧张才对。
因为不管从什么角度来看，方正走的都绝对不是亲民风格。
部下工作做好了，他会不吝夸赞和奖赏；部下做错了则会毫不留情地指出来，很少会直接生气。
除了在面对极少数亲信的时候之外，他们都很少能看到方正明显的情绪起伏。
所谓的天威难测。
罗金生很清楚老板的心中自有一杆秤。当部下犯错的次数过他的容忍限度，或者长期表现不如人意的时候，在当事人现之前，老板就已经会将其默默踢出局了。
就比如他自己。明白过来的时候，已经被毫不留情地边缘化了。
这样的老板，是绝对不会只为了减轻一个并不讨他欢心的下属的压力，就做出屈尊降贵又是倒咖啡又是好言安慰的事情的。
同样的事情生在叶峰之类的年轻，又受器重的后进身上可能还不用想太多。但生在自己身上，罗金生除了“鸿门宴”三个字之外什么都想不出来。
不不不，老板要赶自己走的话不用这么拐弯抹角。
罗金生一遍又一遍的提醒自己，强自镇定了下来。他敏感地感觉到这绝对不是个心血来潮的简单提问，很可能是在自己的前途被决定下来之前，能够最后挣扎的机会。
“怎么又不说话了？”方正坐回到办公桌后面，似笑非笑地问道，“我的问题很难吗，出了你的专业范围？”
“不！”罗金生一个激灵赶紧否认，他要是真的敢承认这么一个简单的问题出专业范围竟然回答不来的话，他毫不怀疑方正会直接把自己从总部踢出去。
高级管理岗的数量是有限的，每个人都想要竞争。罗金生绝对不想成为退位让贤的那个。
方正眯起眼：“不用考虑，没必要把这看做一次考试。直接说就行。”
罗金生心里一紧，知道对方的耐心已经快被耗尽了，脱口而出道：“fps！”
fps？
别是这家伙真的没什么想法，随便弄出来一个应付了事的吧。
别是这家伙真的没什么想法，随便弄出来一个应付了事的吧。
《虚拟游戏研发》第六百一十五章 你到底哪来的自信第二更（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。