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婆媳关系常常是一道难以跨越的沟壑。然而,在李家,一场突如其来的变故却意外地让莎莎和翠花这对婆媳找到了共同的目标,她们的关系也因此生了微妙而深刻的变化。
家族企业一直是李家的核心支柱,但近期却遭遇了前所未有的危机。市场竞争日益激烈,新技术的冲击让传统的经营模式举步维艰,企业的业绩大幅下滑,资金链也濒临断裂。这个沉重的打击让整个家族都陷入了深深的焦虑和不安之中。
一天,家族召开了紧急会议,讨论应对危机的策略。会议室里气氛凝重,每个人的脸上都写满了忧虑。
“我们不能再这样坐以待毙了,必须要采取果断的措施来拯救家族企业。”李老爷子神情严肃地说道。
家族成员们纷纷点头表示赞同,但对于具体的解决方案却各执己见。
在这个关键时刻,莎莎站了起来,她深吸一口气,然后说道:“我认为我们应该加大对研的投入,推出具有创新性的产品,以适应市场的变化。同时,我们要加强市场营销,拓展新的客户群体。”
莎莎的话刚说完,翠花就皱起了眉头,她一直对莎莎心存偏见,觉得莎莎年轻不懂事,担心她的建议会给家族带来更大的风险。
“研需要大量的资金和时间,我们现在的资金状况已经非常紧张,哪里有那么多钱去搞研?而且市场风险也很大,万一失败了怎么办?”翠花反驳道。
莎莎并没有因为翠花的反对而退缩,她耐心地解释道:“妈,我知道现在的情况很困难,但是如果我们不创新,就只能被市场淘汰。我们可以寻找一些合作伙伴,共同分担研成本和风险。而且,我已经做了一些市场调研,我相信我们的新产品一定会有市场的。”
翠花听了莎莎的解释,虽然心中还是有些疑虑,但她也意识到莎莎的话有一定的道理。在这个家族生死存亡的关头,个人的偏见和矛盾已经不再重要,拯救家族企业才是当务之急。
就在这时,李老爷子开口了:“莎莎的建议有一定的可行性,我们可以考虑一下。但是,我们也不能忽视其他方面的问题,比如成本控制、内部管理等。我们要综合考虑各种因素,制定一个全面的解决方案。”
会议结束后,莎莎和翠花都陷入了沉思。她们都明白,家族企业的危机已经到了非常严重的地步,必须要尽快找到解决办法。虽然她们之间存在着一些矛盾和分歧,但在这个共同的目标面前,她们决定放下成见,共同努力。
莎莎开始积极地寻找研合作伙伴,她利用自己的人脉和资源,与一些知名的科研机构和企业进行了接触。经过多次沟通和协商,终于与一家实力雄厚的科技公司达成了合作意向。这家公司对李家企业的研项目很感兴趣,愿意提供资金和技术支持,共同开新产品。
在这个过程中,莎莎遇到了很多困难和挑战。有些家族成员对她的做法并不理解,认为她过于冒险,甚至在背后对她进行指责和质疑。但是,莎莎并没有被这些困难打倒,她坚信自己的判断,努力地推动着项目的进展。
翠花虽然没有直接参与到研项目中,但她也在默默地为家族企业贡献着自己的力量。她开始加强对企业内部的管理,严格控制成本,优化生产流程。她亲自到各个部门进行检查和指导,确保每一个环节都能够高效运转。同时,她还积极地与供应商和客户进行沟通,争取更好的合作条件和订单。
在一次与供应商的谈判中,翠花展现出了她的果断和智慧。供应商要求提高原材料的价格,这对本就资金紧张的家族企业来说无疑是一个沉重的打击。翠花并没有轻易妥协,她通过深入了解市场行情和供应商的情况,找到了对方的弱点。然后,她巧妙地运用谈判技巧,与供应商进行了艰苦的谈判,最终成功地降低了原材料的价格,为企业节省了一大笔成本。
莎莎得知这个消息后,对翠花的能力和付出深感敬佩。她意识到,翠花虽然在一些方面对她存在偏见,但在家族企业的事务上,她有着丰富的经验和坚定的决心,是一个值得尊敬的长辈。
随着时间的推移,研项目取得了阶段性的成果。新产品的原型已经开出来,经过初步测试,性能和质量都达到了预期的目标。这个消息让整个家族都为之振奋,大家看到了希望的曙光。
然而,在产品推向市场之前,还需要进行大量的市场推广和营销工作。莎莎和翠花又开始共同商讨营销策略。她们一起分析市场趋势,研究竞争对手的情况,制定了一套详细的营销方案。
在这个过程中,莎莎和翠花的关系变得越来越融洽。她们开始相互理解、相互支持,共同为实现家族企业的复兴而努力。曾经的矛盾和分歧在这个共同的目标面前逐渐淡化,取而代之的是一种默契和信任。
终于,新产品正式推向市场。在莎莎和翠花的共同努力下,营销工作取得了显着的成效。产品受到了客户的广泛关注和好评,订单量迅增加,家族企业的业绩也开始逐步回升。
随着家族企业逐渐走出危机,莎莎和翠花之间的关系也生了质的变化。她们不再是互相敌对的婆媳,而是成为了并肩作战的战友。她们一起经历了风风雨雨,共同为家族的繁荣而努力奋斗。这段经历让她们深刻地认识到,在家族的利益面前,个人的矛盾和偏见是如此的微不足道。只有团结一心,才能战胜困难,实现共同的目标。
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《豪门婆媳互换后爆红》第35章 婆媳的共同目标(第1/1页)