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何俊伟在诚丰教培自己的办公室里搜寻证据最近几个关系好的同学都在教培公司帮忙这个暑假学生们太多教培中心实在是忙不过来了。
苏如眠在一旁整理视频素材管理抖音和站公众号偶尔空闲下来切水果
第224章熟悉的套路
何俊伟坐在办公室里眉头紧锁。最近几个关系好的同学都在诚丰教培帮忙这个暑假学生们太多教培中心实在是忙不过来了。他一边翻看着桌上的文件一边思考着如何应对眼前的困境。
就在这时，，苏如眠推门走了进来手里端着一盘切好的水果。“老板你看起来有些烦恼来吃点水果放松一下吧。“她温柔地说道。
何俊伟抬头看着苏如眠，，感激地接过水果。“最近确实有些棘手。学生太多我们的师资力量跟不上我正在想办法解决这个问题。“
苏如眠点了点头“我也注意到了这个问题。不过我有个建议不知道你会不会感兴趣。“
何俊伟好奇地看着她“什么建议“
“我们可以考虑招募一些有经验的退休老师来帮忙。他们不仅有丰富的教学经验而且工资要求也相对较低。这样既可以缓解师资紧张的问题又可以控制成本。“苏如眠说道。
何俊伟思考了一会儿点了点头“这个建议不错。我们可以先试试看如果效果好的话以后也可以考虑长期合作。“
“那就这么定了。我待会儿就去布招聘信息看看有没有合适的人选。“苏如眠说着站起身来。
就在这时办公室的门再次被推开一个年轻人走了进来。“老板我有件事想跟你商量一下。“
何俊伟抬头看向来人“什么事小张“
“最近我在负责管理抖音和站的公众号现有一些学生家长反映他们觉得我们的课程内容太枯燥缺乏互动性。我想我们是不是可以考虑增加一些趣味性的内容比如一些小游戏或者有奖问答之类的“小张说道。
何俊伟点了点头“这个建议也不错。我们的课程确实需要更多的互动性才能吸引学生的注意力。你可以先试着做一些尝试看看效果如何。如果学生反响良好我们就可以在其他课程中也加入这样的元素。“
“好的我会尽快着手准备的。“小张说着又退了出去。
苏如眠看着何俊伟微微一笑“看来我们的团队都很有想法这对公司的展是件好事。“
何俊伟也笑了“是啊大家都在为公司的未来出谋划策我很欣慰。不过我们还需要继续努力才能真正把这些想法落实到实处。“
“没问题我会全力配合你的。“苏如眠说道。
就在这时办公室的门再次被推开另一个年轻人走了进来。“老板我有个新的营销策略想跟你分享一下。“
何俊伟看着眼前这个熟悉的场景不禁微微一笑。这
好的让我继续为您续写这个故事:
何俊伟看着眼前这个熟悉的场景不禁微微一笑。这已经成为诚丰教培的日常了-每个人都在为公司的展出谋划策提出各种创新的想法。
“好的小李你有什么新的营销策略？“何俊伟问道。
小李兴奋地说道:“最近我注意到抖音上有很多教育类的短视频非常受欢迎。我建议我们也可以尝试在抖音上做一些有趣的教学视频不仅可以吸引更多学生关注我们还能提高品牌知名度。“
“听起来不错。你有什么具体的想法吗？“何俊伟问。
《技能点提炼是什么》第224章 熟悉的套路（第1/1页）