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“叮，观众非常赞赏您为员工设立的精神损失费，名誉值+10。”
“当前名誉值，100。”
看到直播间网友们对精神损失费的一致好评。
范逸嘴角微微上扬，心中满是愉悦。
其实，早在五年前，公司创立之初。
一个收银员被无理取闹的顾客欺负时会。
范逸就为了获得系统的员工幸福值。
在系统的提醒下，专门为员工设立了委屈奖！
后来这个故意闹事的顾客不服气，又在网上故意抹黑收银员。
这种恶意抹黑的行为。
给收银员带来了一定程度上的精神痛苦。
所以，自此以后范逸又特意为员工设立了精神损失费。
只要公司的员工在工作中受了委屈，或者精神上受到伤害。
都能获得公司给予的委屈奖或者精神损失费！
……
评委室。
四名上市老总。
原本看到经理给检票小哥五百元委屈奖时，都认为是在作秀。
可当他们看到还要给予五千元的精神损失赔偿时，全都瞪大了双眼！
四位资本家根本想不通。
这个世界上怎么会有这样的企业？
又是什么样的老板，创造出这样的企业？
从一开始的冰冰在门口，遇到刚下班的采购员。
到现在的电影院检票员。
评委室的四名上市公司老板，一步步地开始自我怀疑…
他们越看越不相信，这世上会有和悦购这样的公司存在！
此刻，他们甚至开始怀疑。
这一切都是假的，都是节目组的剧本！
员工每天只工作六个半小时！
保洁的最低月薪八千，年薪十五万！
食品区每种食物都有详细的介绍牌！
为了让顾客开心，选出最好的榴莲，员工直接连开四个！
服装区的清晰明了的进货价标牌，和终身免费修护！
家电区，不仅可以按网上低价支付，还能免费帮顾客搬运所有家电！
电影院，不喜欢看的电影，可以退一半影票价！
员工受欺负了，不仅当场给员工五百元的委屈奖，还再加五千元的精神损失费！
虽然节目只播出了短短的几个小时，
但每件事都不断地刺激着四位评委的神经！
《上三休四员工怕我破产偷偷加班》第17章 这家商超是假的是节目组的剧本（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。