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自从，换他负责对接Fire之后，她简直重获新生，刚刚听见他跟Fire的电话，作为过来人，跟米麒解释道：“也难怪Fire生气！我跟你说，每次头脑风暴，总监就爱喊创意一起开。可会议上，大家嘻嘻哈哈几小时没有一点产出，特别低效，最后，Fire还要另外抽时间自己想。”
“Fire本来就很忙，我们还浪费他几个小时，他就很烦跟我们开会。总监又拉不下脸请Fire过来，只能拿我们当挡箭牌。也怪不得Fire把对总监的气撒到我们头上。”
了解事情的原委，米麒心中有数，缠着总监问客户的brief和头脑风暴会议的内容。然后整理成邮件，最后附上头脑风暴的会议时间，让他回复是否可以出席。
邮件发过去之后，石沉大海一般，久久没收到邮件。
直到第二天的下午，他才收到Fire的回复邮件，只有简单的：OK！
米麒看着那个“！”感叹号，突然觉得特别Fire。
……
会议当天，总监惯例带了十来号人坐在会议室，Fire却迟迟没出现。
平日里总是和颜悦色的总监，等了一会儿，脸色并不好看，跟米麒说：“Fire那么忙，你没有提前提醒他会议时间吗？”
米麒捏着手机，解释：“电话关机了，我已经发了短信提醒过他。”
Fire如果在外拍摄，就会关机，所以他也只能发短信过去，希望他开机之后尽快过来。
总监是意大利和美国混血，五官深邃，鼻梁高挺。翘着二郎腿，不满地看着米麒。
阴阳怪气地：“还以为你真的能搞定他，不过Fire的性格就这样。那现在怎么办呢？所有人等他一个？”
有些人就是如此阴暗。哪怕你成功执行了100件事，他从没想过夸你一句。只要你在第101件事上有失误，他就会露出“你也不过如此”的轻蔑。
会议室里鸦雀无声，十几个俊男美女看着小胖子，他们大多数人都跟Fire打过交道。几乎都被他痛骂过。
听说，有人能跟Fire正常沟通，还没被骂，都特别好奇。想知道这个小胖子到底有多大的能耐。
妒忌心这种东西，哪怕不说出口，它还是存在的。
被总监挖苦，米麒并不见慌乱，淡定地说：“或许，我们先内部交流一下对brief的看法？如果有好的idea，我们可以直接跟Fire聊。”
会议室内发出一阵嘲笑声，总监一脸“小孩就是小孩”的嘲笑。提醒道：“我们如果有好的idea，要创意干嘛？我们自己头脑风暴好了？”
一个黄皮肤的小胖子，被一屋子白人嘲笑，米麒抿着嘴，窘迫地站在角落。他打心里不觉得自己错了，但也知道以他人微言轻，出口争辩的底气都没有。
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