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季然又说:“好事多磨,市场和监管都清楚贵司的发展前景,这点儿困难不算什么。而且这次寒总亲自出马,肯定能解决问题。”
寒深的能力他们都清楚,高管点点头,连心里的那一丁点儿不平也消失了。
寒深看向季然,后者坐在他旁边靠窗一侧,正低头核查稍后要用的资料。
此时太阳已经落山,庞大的山体在峡谷投下一道幽深的阴影,给季然冷白的脸染上一层朦胧。
时间真的很短,季然入职也就不到一年,身上早已看不见当初的青涩,轻易就化解了高管心中的不平。
寒深突然想起父亲过世那一年,自己被爷爷教养的时候。
他当时只有15岁,已经开始接触公司事务,辅助爷爷做出决策。
那时他对于继承人身份还没有多少认同,甚至有些埋怨爷爷把母亲和弟弟送出国。但他早已习惯了什么都要做到满分,所以越发争气,事事都要做到最好。
那是寒深成长最快的阶段,一边申请国外大学,一边学习公司里的各项事务,连身高都蹿得非常猛。
他当时住在老宅,奶奶总会等他回家,偶尔还会在他面前抹眼泪,说还好你争气,还好老天爷还留下了你。
当时寒深还不太能理解这番话的含义,以为奶奶只是透过他想起了父亲。直到现在寒深才明白,那是奶奶看见他长大,心感慰藉。
逝者已逝,但活着的人还在成长。
草木萌芽,花开果落,孩童长大,人会被这些变化打动,日复一日,也就继续活下去了。
当初寒深帮助季然,并没有想过索取回报,他不是挟恩图报的人。而且他给出的帮助太过于微不足道,一些粗浅的对话,以及不足挂齿的经济援助,早在给予当下,就收获了属于自己的回报。
季然靠着这一点微不足道的资源,见风就长,他顺利地融入了职场,并且逐渐形成自己的行事风格。
和寒深强势严厉的工作风格截然不同,职场里的季然更像是一个倡导者。
或许是因为管理项目需要和不同的人打交道,再加上他拥有强大的共情能力,这让季然能很好地感知他人情绪,化解团队中各种潜在的矛盾和问题。
他说话依旧轻声细语,却不再怯懦,而是温和且有力。
季然不是领头羊,他更像是幕后的一只手,能够潜移默化地,让事情往他期望的方向发展。
寒深没有教过他这些。
这是他性格中本身具有的天赋,只是除掉了曾经的犹豫,彷徨,内耗,不自信。现在的季然已经不再需要外界的认可,他形成了一套自己的行事风格,甚至可以反过来影响他人。
就像是放烟花,烟花就在那里,寒深只是一个点火人。
他只给了一小簇火星,季然就越飞越高,在空中变得绚烂无比。
就算没有他,也会有别的点火人。
每当想到这里,寒深就会觉得遗憾无比。
他们曾经那么亲密地交谈,拥抱,交付真心。
可这都已经是遥远的过去。
《冷酷上司是赛博Daddy番外》第110章(第1/2页)本章未完,点击下一页继续阅读。