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【迅游的展趋势必定是线上线下两抓，以目前看来，线下缺失专门的品牌专卖店。】
简简单单的一行字，最后在深夜被注意到。
“老板，他想的策略跟我一样。”籍子平抽出申请表，递给正在筛选的宋江。
“品牌专卖店。”宋江思索了一下，拿起印章，在申请表上一拍。
【通过】
……
几日后，被通知选录的学生兴奋的手舞足蹈，
他们推开o的教室，这将是他们固定的专业教室。
欢迎他们的不是宋江，而是光头的中年人。
“都来了就坐下。”
中年人站直，“自我介绍一下，我叫夏鹏云，经济学家。以后负责教你们经济学。”话音落下，他拉开椅子悠然的坐下。
“以后你们都自带一只录音笔，我讲一遍的话，不会再给你们解释第遍第遍。你们可以反复听，琢磨好了再问我。上课问我的话也行——”
“只是不值得。”
作为小有名气的经济学家，请动他过来讲课的价格可是不菲，一节课ooo！
当然——对于双方而言，很多时候都是值得的。
“都到齐了，那我就”话音未落，咔嚓一声，教室的门被推开。
“宋总？？”
“宋老板？！”
“你？”
熟悉的身影在门口一顿，干脆的走到第一排坐下，将笔记本摊开。
“我没迟到吧？”
“没”面对自己的金主，夏鹏云态度还是极好的。
“那就开始吧。”
淡淡的声音落下，宋江拿起笔，准备好记重点。而他的背后，是一个个被挑中的备选员工。
谁都没想到这个课程，老总也会过来听。
这下也没人敢说悄悄话了，明里暗里打量着宋江的背影。
等一节课过后，夏鹏云站起来清了清嗓子，“今天就讲到这了，明天同样的时间点，开课五分钟，我会解答你们的问题。”他说完，看向宋江。
“我走了。”
“好。”
《提升员工工资》第71章 带来的价值（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。