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水若山突然又感受到了体制内的麻木、茫然和无助。这可是家族企业，我在为他们好，他们不知道吗？
第二十一回－出纳刘老蒙－083
正当焦点各个部门全力奋战四季度订单任务时，郊区梧田镇的两个分厂出事了。十一月底，电镀车间主管阿平老婆怀胎七月，快临盆生产了，突然得了病，需要住院治疗，阿平得去医院陪着。
第二天，模具车间主管阿丙在制模过程中，手不小心被滚沸的锌水烫伤，必须住院治疗。在这么一个关键时刻，两员大将或自己或家人出事，对赶工生产的影响可想而知。
正在安徽皖酒集团谈业务的潘总得知这一消息后，立马打电话给行政总监石朝兴，叫他无论如何也要想办法解决这一突发事件，决不能影响生产进度。
石总在医院分别找到阿平和阿丙，做他们工作。比如阿平，医院里有护士，不需要他一天二十四小时吃住在医院。还有阿丙，烫伤的是手，又不是脚，在医院换好药就回厂里，指点下面的工人做事。这些都是技术活，没有他们两个人，厂里即使不停工，质量也难以保证。
但不知怎么了，工作始终没做通。潘总又打电话给水若山，让他也想想办法，毕竟海棠台风那会儿，水若山跟他们关系很融洽，事后也多次证明，分厂的管理服水若山，甚至超过生产总监王孝明。
水若山带着方艳买了些水果、补品一起去了医院。阿平老婆也是电镀车间的员工，在工作期间生病，且是快要生产的孕妇，虽然一时很难界定集团责任，但出于人道，集团应该管。阿丙手烫伤，这属于工伤，不管怎么说，集团更应该管，这是维护员工的合法权益，身为集团的法律顾问，方艳也许帮得上忙。
一到医院，阿平显得很感动，接过方艳手里的水果、补品，想找个椅子给他们坐，病房里又找不到，急得手足无措。
水若山让他不要忙这些，就站着没事的，方艳去把主治医生请过来，向她了解病情。主治医生说目前还没查到病因，初步怀疑可能是金属中毒。
“这不太可能吧？”方艳有些不解，“电镀车间虽然接触的是金属，但电镀污水有专门管道排放，环保部门也检测过没有超标，对人体无害，不会有问题。”
“这个很难说，不一定是生活用了电镀污水，也有可能是其他原因误吸了金属，或者周边其他厂家存在乱排乱放的问题导致的。目前还只是怀疑，是不是还有其他病因，等进一步的检查结果。”
其他厂家是否有这些问题，方艳和水若山他们来得时间短，还没搞清楚，只有等医生进一步的检查结果了。可是订单任务不能等，水若山跟阿平最终商量好，请贵州老家来人帮忙照顾他老婆，来回车票和误工补助由集团报销，贵州家人还没到，先由集团请个护工。他老婆住院期间，按厂里其他女工平均工资一半发放。
阿平很爽快就答应了，“之前石总来，我们也提出费用补偿的事，但石总闭口不提，还说，不去厂里上班就走人，明年不用来了。我和我老婆是这个厂九七年办厂就在的，我也只会做这个，说实在话，我们不想丢了这份工作，但那样说话实在有点让人心寒。”
水若山和方艳又提了水果、补品到阿丙房间，阿丙正躺在病床输液。看到水总他们进来，赶紧坐起身。阿丙性直，直接了当问水总是不是也来劝他带伤去上班的。水若山示意他不要起身，同时眼睛在他身上快速扫了一下，阿丙不仅手上有新伤，还有胳膊上、肚皮上、腿上的旧伤。
水若山也不跟他绕弯子，“阿丙，我来确实是希望你要没什么问题就回厂上班，你是集团的老管理，这个时候没有你在，别说是潘总，就是你手下的人做事也没底，你也不希望这么多年与你一起走过来的厂受到影响，是吧？当然，是现在带伤回去还是等伤养好了再回厂里，你自己决定，我不多说，毕竟你手上的伤还比较严重。”
“水总，带伤上班也不是不可以，但我这是工伤，集团总不能一点费用也不给报吧？”
“不给报费用，怎么回事？”方艳不解问。
“是啊，石总来时我就讲了，我这是因工受伤，住院费交了五千，才住一天就用掉了一半多，我虽说是主管，但工资并不高，一个月也才三千左右，这一住院，搞不好，两三个月就白干了。”
水若山问，“石总怎么答复你的？”
“石总说他做不了这个主，他打电话问了老板娘，老板娘说是我自己操作不当，与集团无关，治疗费用得自己掏。既然集团不愿付钱，那我也懒得去管什么订单任务，这些也跟我无关。”
问题的症结还在医疗费用报销上面，集团为本部员工买了工伤保险，但分厂员工没买，找社保部门报销费用可能还得费点劲。
方艳说，“集团不为分厂员工购买工伤保险，本身就是集团的问题，集团应该为此承担责任。说是员工自己操作不当而受伤，那谁来界定如何界定？”
水若山当即打电话给远在安徽的潘总，把这边与两个主管沟通的情况和自己的想法报告了潘总，并说，“这点补偿对集团来说是笔很少的数字，但意义重大，第一，不会影响年底订单任务的完成，第二，让员工感受到集团家庭般的温暖，让他们的心有归属感，凝聚人心才是集团需要重点去做的事。”
潘总电话里当时就答应了水若山的处理意见，钱能解决的问题就不算问题。眼下最要紧的是完成订单任务，不能拖，拖下去，对集团影响更大。
《国家审计案例故事》第121章（第1/1页）