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孙家栋则跑到工地,掏出公司30块钱采购的大喇叭。
“诸位工友和同事们,想必你们也看到董事长今天莅临工地了。”
“这次来,董事长是告诉大家一些好消息的,董事长对大家工作态度和质量非常满意。”
众多工人纷纷凑热闹地鼓起掌来。
“但是呢,咱们项目因为非常重要,所以董事长想要加速完成项目,原本预定15天的任务,大家争取5天内保质保量地完成。”
在场的员工顿时不爽。
大家工作进度都制定好了,你随便调整进度,不是瞎胡闹吗?
“董事长也深知大家工作辛苦。所以给大家一个承诺。就是大家能在5天内,以保质保量的速度完成所有建设工作。大家会多发放半个月工资。”
这让工地的工人们兴奋了。
“孙总您就看好了,我们保证完成任务!”
“孙总放心,我们保证保质保量地完成施工任务!”
无数人也跟着热情喊着。
孙家栋敲了敲大喇叭,笑眯眯道:“董事长还说,这次施工,会对表现最优异的10名员工提供一个月的薪资奖励,而表现最差的人,待遇降低……所以,大家有没有信心完成建设任务。”
“有信心!”
这一番露骨的氪金刺激,将工地工人的积极性带动起来。
安排工作时间的工人开始调整员工工作时间,增加工人数量,物资调度员调派物资进出场时间……
在科学的加班规划下,即便增强工人们的工作强度,大家也有充足的调整和休息时间。
项目的进展可谓是一日千里。
在稳定的工业社会里,金钱具备强大的力量。
孙家栋得到陈牧允许后,巧妙通过奖金刺激,激发了建设工程团队的工作热情。
短短的几天,战锤医疗科技制药厂就建设完毕。
随后的几天,水电,绝缘等各类防尘防护基础也在迅速进行……
真的应了那句话——钱多好办事,如果办事不顺利,那一定是数量不够!
陈牧在家休息几天,就被宋哲打电话去面试科研人才。
“宋叔,我这在忙其他的呢,您自己招呼就行!”
陈牧早就掌握了医疗技术,要的是一帮科研搬砖工,所以并不太在意初始的人才。
“小牧,甩手掌柜哪能那么容易当!我把你要的人员筛选一番,一些品德不行的给你筛掉了。”
“专业猎头公司已经筛选出了三个科研负责人,听专业人士说他们技术非常扎实,未来成就不可限量。他们的资料也发给你了,你最好亲自面试一下。”
嘱咐陈牧一定要去面试后,宋哲才挂断电话。
摸鱼休息的陈牧无奈打开邮件,查看三名科研领头人的简历。
李雪峰,男,43岁,一头强者发型,龙科大毕业、精通生物医学,肿瘤学,中药研究,有机药学跟无机药学研究。
《黑科技改变世界》第22章 面试陈牧高谈战锤医疗未来发展二合一(第1/4页)本章未完,点击下一页继续阅读。