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外场人员专心拓展客户，不能接待售楼处自然来访客户；
每月内场组的最后一名，将由外场组第一名进行替换，外场组最后一名，将被调离或淘汰。
售楼处的格局瞬间又变化起来。
汪总带着钟甄组，张欣、杨逍杰在内场，苏子、辛于媚在外场；
郑总带着章敬之组，冯若敏、邵云璨在内场，程颜、张慧慧在外场。
邵云璨心里不禁捏了把汗，不早不晚，还好上个月开了单，要是晚上一个月，在内场的就不是她了。
到制度实施的新一月末，邵云璨只开了一单，按照规定，邵云璨应当与程颜互换位置。
程颜说他习惯拓客模式，且在外场已经有了可靠不错的线索，主动跟章敬之提出不进行对调。为这事，时候邵云璨没少请程颜吃饭。
中午，四人在常去的农家乐里。
邵云璨说：“师傅，你说怎么你谈客户就能直接让客户刷卡，我谈客户，总忍不住想再搬出个‘领导’出来。”
“你得让客户觉得，你什么事都搞得定。”杨逍杰在菜单上勾勾画画，把菜单递给服务员。
邵云璨道：“上个月刚分了组，害的我都不敢找你帮忙，深怕汪总心里会有想法。结果要不是多亏程颜，差点就被打入冷宫了！”
莫聪笑道：“那你还不是成天师傅长师傅短的挂在嘴边，好像售楼处谁不知道你俩关系好似的。”
程颜说：“我倒挺喜欢外拓的模式，自由外出，不受局限。”
杨逍杰说：“都是为了项目成交，项目总格局不至于那么小。”
邵云璨拿筷子在桌上戳，念念有词：“大牛领导下面是大领导，大领导下面是小领导，小领导下面是老员工，老员工压榨新员工，新员工压榨情商智商都不高的新员工。”
杨逍杰淡淡的说：“宏天讲究做派，凡事领导优先，你习惯就好。”
服务员把菜端上来，莫聪刚要夹菜，程颜喝道：“哎！干什么干什么，领导还没到，怎么先动起筷子了！”
莫聪愣了一样，邵云璨噗嗤一笑，立马坐正，清了清嗓子，有模有样的道：“领导先请。”
每个月都时不时有新鲜血液补充进来，大多都成了残酷业绩制度下的炮灰。那些看似永远都会在身边的人，不知道哪天，突然就都不见了。
新人源源不断，主管们轮流去辅导新人。
杨逍杰匆匆回到办公室，放下图纸。
邵云璨问：“怎么不见你给他们讲图纸？”
《璀璨之路的终极奖励》第58章（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。