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整个陈阳食品调味品公司，很快便声名鹊起，背后有陈阳地区做后盾，再加上林河公司的关系，这让陈阳食品调味品公司的销量，很快便升了起来。
这也是所有人都希望看到的，毕竟这家公司发展起来了，对于各方来说，都是一件好事，不管是对陈阳地区还是李家来说，都是如此。
李超英也对陈阳食品调味品公司的人员，都进行了表扬，毕竟这家公司赚的钱，可都是属于李家的。
这次陈阳食品调味品公司的所有人员，基本上都得到了奖金，现在这些手段，对于李超英来说，都已经是轻车熟路了。
李超英现在也已经算好了这笔帐，看上去发出去的奖金不少，可对于得到的收益来说，根本不过是九牛一毛罢了。
现在陈阳食品调味品公司，共有四五十个人，除了李振华和陈雪瑶等管理层之外，基本工资就是在七八十块左右，这个工资已经算是非常不错的了。
而李超英这次发出去的奖金，也是每个人员的贡献，或者是劳动成果，然后分发奖金。
做的多，发的是一个整月的工资，做的少，则奖金也自然少了，只有半个月的奖金。
这也是没有办法的事情，这个年头里，一切观念都在改变，多劳多得的观念，也不过是刚刚开始形成，大多数公司和厂子，还停留在那个大锅饭的思维年代。
只有到了九十年代之后，从上到下改变这种观念之后，这种情况才会发生改变。
在林河公司时，李超英自然不用多操心，因为是李超英还有李尘君直接管理的，早就将这个观念给传达了出去，林河公司时一家私企，自然也是按照私企的方式管理。
而陈阳食品调味品公司则不同，很多人员，都是安排进来的，观念还都停留在过去。
这次也是借助奖金的发放，让这些人员明白，陈阳食品调味品公司的运作方式，让他们更清楚的明白。
效果自然不用说，没有什么东西比真金白银还管用了，毕竟大家一起上班，等到发工资的时候，却发现拿到手的却不相同，这自然是最有效的方法了。
后世许多公司采用掩耳盗铃的方式，不让员工之间了解各自的工资，其实就是怕员工之间发现不公平罢了，不过这种公司，采用这种方式也不过是拖延罢了。
而在陈阳食品调味品公司，看到奖金发放的不同，倒是让所有人员都知道，原来他们平日里没注意的那些制度还有加班，真的跟工资挂钩。
这倒是让整个调味品公司的气氛变得好了一些，过去带着的那种懒散的气氛，倒是一扫而空，再看到干多干少，真的工资不一样后，可没有人会跟钱过不去。
而得到奖励最多的，却是李振华和陈雪瑶等人，虽然李振华之前，也听到李超英告诉他，除了固定工资之外，奖金也跟李振华有关。
可具体起多少，李振华并没有多少印象，倒是时常听到陈雪瑶在念叨，不过这次到手的奖金，就是李振华也有些忍不住。
足足两千块的奖金，足以顶的上他将近两年多的工资了，接到手的那一刻，李振华都有些不敢相信，要不是陈雪瑶再三肯定，李振华都以为自己眼花了。
这一下，李振华终于知道李超英也什么要从供销社出来做了，两者的收益简直天差地别，李振华不知道以后还能得到多少钱，不过眼下他们一家三口的工资加起来，足以让李振华一家的生活，发生翻天覆地的变化了。
现在李振华一家，李振华还有萧静、李志方都在陈阳食品调味品公司工作，不说工资，这次光是奖金，他们就得到将近两千六百多块之多。
李志方这次拿的也不少，他负责的是调味品公司的市场部，这次也跟着沾了不少油水。
而这也让李振华一家的燃眉之急给解决了，之前李振华还在为李志康的婚事操心，不过现在李振华心里已经有了底，他盘算着，只要整个陈阳调味品公司发展起来，将来李志康的婚事，应该根本就不是难事。
不仅是李振华的心气被提了起来，整个公司的士气都跟着起来了，眼下他们拿到手的钱，可比陈阳其他地方的人，拿的多多了。
跟当初的林河公司一样，林河公司的人员拿到的工资，也比林河地区其他地方的工资都要高很多，这也让许多人公司的员工，都开始珍惜起手里的这份工作来，毕竟好不容易得到的工做，可没有人想要平白无故的给失去了。
而陈阳下面的一个乡镇，一座红砖瓦房已经建了起来，虽然还没有完全建好，可对此周围那些还是泥土墙的房子，这座房子已经非常的吸引目光了。
《重生之大时代猪的理想大》第一百四十二章 进步巨大（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。