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上午的课程结束了，一大群学员围着金玉问这问那恨不得把金玉给榨干。
金玉礼貌地表示今天的时间有限，不如大家先加个好友，然后有空的时候在手机上细聊。
学员们认为这确实是最好的办法，于是纷纷跟金玉加了好友，然后依依不舍地去吃午饭。
金玉心里充斥着满足感，对于一位主讲教授来说，没有什么比得到学员的认可更开心的事情啦！
金玉知道自己是一位企业家培训界的隐世高手，但他对自己火力全开的效果也没有把握。
现在金玉按照自己的节奏讲了一上午的商业模式课程，来自学员的反馈非常热情，这不禁让他多了一分底气。
看来自己精心准备的课程确实打到了客户们的痛点上，这正是他们最需要的知识，金玉如是想到。
既然确定了自己的课程设置没问题，那么下午金玉就可以更加自如地发挥了。
上午半天的课程讲完，财务徐惠那边总计收到了70万的学费，这意味着有35个客户缴费报名。
按照每名学员提成1000元的标准计算，李梦仪等五个助理总共能拿到35000元的提成，平均到每个人头上是7000元。
虽然提成的钱不是平均分配，而是各凭本事，但最少的也能拿个千块，这依然远超她们的月工资。
“我要给自己买一套新衣服！”
“我想换一部新手机。”
“我打算吃一顿豪华西餐。”
几个小助理沉浸在喜悦之中，这提成的钱还没拿到手呢就开始规划着怎么花了。
在商学院里赚钱果然容易，确切地说是跟在金教授身后赚钱果然容易！
做对事不如跟对人，李梦仪等人此刻有一种抱大腿躺赢的幸福感。
金主任可是说了，如果个人的招生人数达到20，那么提成标准会变成1500元。
一个客户提成1500元，20个客户的提成就是3万元。
一个周期能拿3万元的招生提成，对李梦仪和花翎这种穷孩子来说就跟做梦似的，太不真实了。
这就是商学院的赚钱模式吗，当看见大把的学费刷进来的时候，金玉的美女助理们深深地被震撼到了。
下午一点半，金玉的《商业模式创新》课程继续。
吴国强和黄世广看到教室里的情景惊讶得眼珠子都突出来了。
按照一般规律，像今天这种免费的公开课午休过后的客户留存率有七成就不错了。
也就是说上午来了220人听课，下午能留住150人就算不错了。
这还得是主讲教授给力的情况下，否则客户流失率会更高。
这个很好理解，因为课程本身是免费的所以客户普遍不太珍惜，总会有人找到这样那样的借口弃课。
如果是总裁班那种学费10万元的课程，一般情况下是不会有人中途弃课的，毕竟学费折合到每天相当于4000多元。
吴国强内心的想法：阿玉上午的课程讲得非常好，至少有我九成的风采，下午留住一百七八十人绝对没问题。
黄世广内心的想法：金玉这孙子上午绝对是超常发挥了，下午留下160个客户看来是没问题了，今天算他运气好。
然而，当主持人刘莹宣布下午课程正式开始的时候，212阶梯教室里满满登登地坐进了219名学员。
上午到场客户220人，下午留存客户219人，客户流失率不足1！
金玉创造了免费公开课历史上的奇迹。
吴国强从业超过25年，黄世广从业超过10年，两位培训界的老人儿从未见过这样的名场面。
为什么会出现这样的奇景，吴国强和黄世广用脑子一想就想明白了。
这分明是金玉的《商业模式创新》课程戳到了客户的痛点上。
武国的商业格局是南强北弱，北方人接触新知识总是比南方人慢半拍。
《总裁班是干什么的》第21章 首次公开课大获成功（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。