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周五下午4点4o分，金玉主讲的《商业模式创新》公开课结束了。
在上午和下午的课程中，金玉通过多个经典案例反复诠释商业模式的概念和打造流程。
大部分客户对如此经典的商业模式课程闻所未闻。
纷纷拜倒在金玉面前，金玉再次收获大量粉丝。
上午缴费31人。
下午缴费19人。
一天的课程下来职业经理人项目部收到了5o份学费，合计1oo万元。
当财务徐惠在学院大群里布一个接一个的缴费信息时，商学院的员工们已经麻木了。
金主任太能打了，俺们已经习惯了。
鲜花、彩带和小喇叭成片成片地往上就完了。
截止到目前为止职业经理人项目部的业绩统计数据如下：
刘莹招生3o人；
杨芷琪招生24人；
李梦仪招生2o人；
花翎招生16人；
郝薇薇招生15人；
金玉招生25人；
整个部门招生13o人。
截止到3月31日的部门考核标准是招生1oo人。
目前金玉的部门已经额3o完成了招生任务。
现在才几号，答案是1月25号。
不得不说金玉的部门实在是太生猛了。
接下来的时间即使金玉整个部门天天摸鱼也不会有人说什么。
只要招生业绩给力你就是爷！
“老规矩，周末安排一个人陪我加班做咨询项目！”
金玉对刘莹交代道。
“明白！”刘莹开始去手机上翻看值日表。
项目部的几个小助理趁着下班前的闲暇时光讨论起一个令人振奋的话题：提成！
按照金玉制定的提成标准，只要个人招生人数突破2o人，则提成标准将提升至15oo元。
按照这个标准来计算的话各人能拿到的提成金额如下：
刘莹元；
杨芷琪元；
李梦仪元；
花翎元；
郝薇薇元；
金玉2625万元。
刘莹的优秀肉眼可见。
《总裁x老板》第32章 完成招生任务风雨欲来（第1/4页）本章未完，点击下一页继续阅读。