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对于姚司长要求，‘必须’责无旁贷。
即便并仔细转过几次监区，但…身边陈妙、张小琴她们了？
当然能怯场。
劳作区、审讯室、禁闭室、会见室、娱乐休闲区、宣讲厅甚至放风场、餐厅…些地方们一一走过。
女囚们显然得到领导将要下视察通知，实实忙碌着，表现得中规中矩。
心里明白，些女囚谁也傻，会在个时候给狱方添堵。
除非，嘿嘿丫想‘好好’改造了！
只过，凡事总能尽如意，到生产区时候，出现了一点儿意外。
时，正对着姚司长一行侃侃而谈，指着那些制成衣比如纫机、锁边机等设备进行介绍，突然，侧前方开始出现一丝骚动。
现，陈监面立马刷地沉了下，而由于中队长王英被陈监责令停职反省，当下临时负责带队管教副队长，则瞬间吓得小脸儿都绿了。
“事？”
姚司长说话，旁边一直作声司长助理利司&xeoo当先开腔，“吵吵起了？”
司法部领导表示，们些小们自然轮上说话，陈监、汪监、岚监几个监狱长脸尴尬，而那个副队长就像被踢了一样，疯了般冲过去，怒吼一声，“玛德，想想好好改造，吵什吵？”
“报告队长，工具出问题了，她，她就骂，说耽误进度，给全组拖。”
一个女囚低声解释着，语气十分委屈。
里需要说一下，在监区劳作时候，女囚们会被分成同小组，往往以监室单位，如果排，就会补充其他监室进。
种制成衣工序完全按照工厂生产线流程进行，参看样板裁剪、拼接匝，锁边，做拉链、扣子，熨烫…
最，些成衣要送到劳作区由狱警检查才能打包运出去。
在此过程中，制衣每个环节基本都会安排得十分紧凑，样既会让女囚们闲着干等，也会耽误生产进度，从而达到最佳效果。
一般说，犯们对样安排会异议，因劳动分按照生产量计件考核，如果当天生产量完成了，在以前制度下，就要一直加班干活，什时候搞定什时候才允许休息。
现在，犯管理制度改革，长时间高强度加班做法多，但&xeoo一条，每周核算下总量会变。
那也就说，如果想加班，那就只能加快制衣度。
否则，一周下完成生产任务，整个儿小组女囚都拿到额劳动分，甚至如果成衣数量差得太远，最终但拿到分，会被记一次差评。
出现差评小组，每个个月将失去申请减刑机会，哪怕攒功够了都行。
因此，小组成员间最恨就种耽误别生产进度家伙。
说起也无可厚非，凭啥因某一个原因耽误整个儿小组成员积分呢？
可，隔三差五就会新犯从入监队分派到监区，就会造成总熟手、生手。
制作成衣，属于简单料加工活儿，技术量很低，基本上就熟练工，总会干得快，拖！
而各进度一，正犯们最容易闹矛盾地方。
矛盾，无处在，关键看如何解决。
时候，主管生产冯监也走了上，毕竟块归她直管，出了问题，第一个就要拿她冯监问责。
《我在女子监狱当管教3》第149章 意外突生（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。