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“丁晴，我我，我找你，是想问问你，你们小组缺不缺人，我可以加入，你知道的，当初我们参加建模大赛就是一个组，合作很愉快。”
丁晴轻蔑的笑笑。
“说起那次建模比赛，你的作用有多少，你自己心里有数，是不是无可取代，你也清楚，我们小组现在是不缺人，你要是有能耐，完全可以自己重新拉个小组嘛！又没人拦着你，相信单位领导们也会大力支持你。”
说着抬脚要走，想想又转身，再撂几句狠话，省的癞蛤蟆趴脚面，不要人恶心人。
“我跟你以后可能是竞争对手，也可能是敌人，但是绝对不会成为朋友，请你以后不要再自以为是的拦在我面前，否则我不介意让你再社死一回。”
程然的眼神终于瑟缩回去，站在原地，也不再敢上前纠缠丁晴。
实习生还没有经过职场洗礼，大多数都保持一腔热忱，对工作百分之百专心。
丁晴除了在大方向上把控全局，掌握各方面动态，还会统筹安排每个人的任务和随时准备好调节每一个角色的工作内容。
历时两年，在单位领导都快忘了他们这几个天天在单位玩电脑的边缘人时，丁晴终于带着团队把算法完善，完成建模之后，计算机可以自动工作，随即抓取，平均下来，大约每分钟核对一千个小型企业和个人账目。
丁晴以六人小组的名义，申请了算法专利，又无偿给单位使用。
消息一出，整个单位哗然。
就连当初主持他们小组成立的马主任都没想到会有今天这个意想不到的收获。
“真的有这些效果？”
丁晴点头。
“口说无凭，只要投入使用，相信不出一周就能见到效果。”
马主任欢喜的不行。
“好好好，这件事我立刻上报。”
只要把手里的文件上报，马主任的功劳妥妥的，先前一直在竞争的岗位，在这份功劳面前，都不够看，他可以碾压五个老蔡那样的。
丁晴当然愿意辅助马主任，实现数据分析的投入使用。
这个功劳太大，她还没有那个胃口吞下，而且马主任对她有知遇之恩，她愿意打上马主任派系的烙印。
况且他们小组还有专利呢，以后，未来的路，属于年轻一代人的天下，还长着呢！
部门原先并没有多重视丁晴小组的研发成果，只是在一周后，陆续抓到目标人群，部门快速对这群人下达警告，催缴书发下去，基本就能收回款项。
这点小钱，原本在整个海城财务系统里，算得上是小水珠汇入大海，不起涟漪，直到偶然一次，随机抓算，居然抓到一位口碑形象都非常不错的男性艺人。
第42章甩不掉的前男友37
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