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劳动合同签署完毕后，王雯雯叫来了后勤部的同事，让她带着两人去管理层的员工宿舍。
走出办公室时，两人的脑袋瓜子都还有些懵。
等走出了办公大楼，她们俩才反应过来。
前面带路的后勤部同事，笑眯眯的介绍着工厂的情况，两人一边听着介绍，一边在心里盘算着下午回去辞职这件事。
两人来到管理层居住的宿舍楼下时，才想起还没问公司的具体待遇情况。
于是好奇的问了一句。
后勤部的同事微微有些惊讶，随后耐心的解释了起来。
“这边管理层的工资待遇，和母公司那边比起来，差了一个店长分红，不过我们多了个职位补贴奖金。”
“职位补贴？这是什么呀？”两人疑惑的同时看向她。
后勤部的小姐姐笑着说道：“这个就相当于你们的工作资历，比如说做满了一年，额外获得万块资历奖金，做满两年获得一次七日游奖励，大概报销万左右，并且是带薪休假的，做满五年奖励一辆价值o万的汽车。”
“嘶”两人同时倒吸一口凉气。
她笑着继续说道：“母公司那边的奖励和这边差不多，不过她们那边的第二个待遇是五个奶茶店，每月的分红，比我们这边舒服多了呢。”
“分红！”两人同时咽了咽口水。
要知道空港工业园区生活区里面，就有一家余情未了奶茶店。
人家那生意有多火爆，她们可是看在眼里的。
每个月的营收分红，而且还是家店。
母公司那边的管理层不得起飞了啊？
这大老板也太豪爽了吧？
这不得给他卖命？
“你们现在别想那么多了，想要调去母公司那边的多了去，先在这边努力往上爬吧。”
张澜两人点了点头。
电子厂那边比起这边的待遇，简直没法比较。
同样都是早八晚五，差距咋就这么大呢？
果然还是娘家人心疼自己家的孩子，而且听说员工们的待遇也非常好。
怪不得大家都拼命的往这边钻呢！
回不去了！不回去了！还回去干嘛啊！
两人同时在心里嘀咕着。
给她们安排好宿舍后，叮嘱她们明天早上别忘了，去录打卡指纹，随后她就离开去忙别的事情了。
等人走远了，两人才在楼下鬼鬼祟祟的凑到了一起。
“刘星，我们一起辞职呗？我一个人不太好意思去说。”
“怕什么啊？那秃头老子早就看不惯他了，今天去辞职，得好好的耍一下威风！”
张澜白了他一眼：“正经点，咱们入职人事部后，以后招聘的时候还会和他们碰面呢。”
“行吧，这边的待遇真不错，怪不得艾姐都没反对咱俩跳槽。”
张澜点点头：“其实我更看重他们家母公司的展潜力，咱俩努努力，一起去母公司那边闯一闯如何？”
“行啊，你可别嫌我拖后腿就成。”
“那一言为定？”
“嗯，一言为定，走，一起去辞职。”
……
《创业啊做老板啊》第50章 说好的不舒服请假休息你跑回来辞职了（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。