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写竞聘材料，向阳每天打郎登和杨玉华电话，展示着对监控点项目的关心，尽量让他们感觉，自己真在锦城有工作，真走得急。那两人对向阳不咸不淡的，后来爱理不理。
刚上完一百个点，蒙山花电话：“我们被包围了，施工单位要打审计！”向阳立马视频过去。办公楼下，乌泱泱的一群人，头戴红黄安全帽，身着反光条纹的背心，正在同保安推推搡搡，人声鼎沸。向阳问：“焦玉倩呢？被打了？受伤了？高原市要在全集团出名了！”蒙山花一脸焦躁，恶狠狠地说：“你倒跑了，太不担当了！”少数民族不像汉族，一向敢爱敢恨，尤其女人，对人不满，一定会发声的。向阳说：“我留下，你和我一起死。记住我给你讲的，财务没有责任，是工程管理的，是他们没有管住。你不吼出来，会死得硬翘翘的。”
说完马上打焦玉倩的电话，忙不迭地道歉。回来的列车上，通过话，焦玉倩当时说：“你忙吧，你手上的大事多。你让郎登好好配合就行，否则罪加一等。”灭绝师太的凶相，原形毕露，冲着分公司去的，对省公司的人，她还算客客气气。这会儿，焦玉倩说：“没事，已经报警了，我们现在在宾馆里。我断了人家的财路，招人恨。还好，在监控点现场签字，只签了实物量和工程量，多套了多少钱，没有当场算。要是当场算账的话，早就被围攻了。”
向阳没有想到，最早向公司领导汇报的，是肖飞，省公司前审计部的总经理。因为集团成立审计中心，省里的审计部已经撤掉了。刚好纪检监察部的主任退休，肖飞成功“转型”，做了新的主任。徐度给黄蓄英和向阳讲，肖飞浮肿着眼皮，分别到万立豪和他的办公室，作了深刻检讨。
向阳大吃一惊，问：“肖飞？他来领板子？”
徐度说：“好同志，责任意识很强。高速公路监控点项目，在他手上审过的，这么巨大的虚报瞒报，没有审出来，他有责任。”
“倒是有一点。不过，肖飞审计，不可能全部上点去查审啊，他们聘请了造价师，用抽查的方法。最多对抽查到的点承担责任，没有抽查到的点，责任怎么到不了他。”
“肖飞自认的责任有两方面。一是负责高原市审计的造价师有两位，这两位造价师最开始按规定作了审减，后来施工单位威逼利诱，没有抵挡得住。同步调查清楚了。肖飞对造价师的管理不到位。二是高原市的造价畸高，在做审计方案时，没有要求专门查，审计的重点不明确，业务水平不高，也是责任。”
“那公司怎么处理肖飞？”公司怎么处理，实际上是万立豪和徐度拿主意，一二把手，一言九鼎。
“万总和我，都肯定了他的责任意识，对这样主动担责的同志，我们是赞赏的。对肖飞，公司暂时不说责任。案件出来了，明责追责是肯定的，以后说不迟。我们让他组成一个联合工作组，带队去高原市处理后继的事，一方面以欺诈罪的名义，发起对施工单位的刑事诉讼，另一方面对内部员工的职务犯罪，要移交司法机关。”
听徐度讲此话时，黄蓄英在场，她意味深长地看了向阳一眼。向阳刚好放松下来，庆幸没有说财务的责任，却听得徐度又说：“你们要好好向肖飞学习，不要有责任就躲。万总发火了，对我说，工程部和财务部，要写检讨，为什么这么大的问题，三年了才被焦玉倩挖出来。平日工作怎么做的？万总亲自点名，这次联合工作组，向阳你要加入。等联合工作组的工作完成以后，一并说问责追责的事。”
向阳“啊”了一声。还是没有逃脱领导头脑中划定的责任，出了问题财务跑不掉。向阳辩解道：“省市财务，就记个账，哪管得了工程造价的事。再说，记账的事情，是志成在管。”后面半句话，向阳低声讲的。
“遇到责任就推，这队伍没有办法带！我和万总的意见是一致的，财务肯定有责任，该追究。你们不把好关，我怎么睡得着觉，两三千万动不动就被人家弄走了，还像个规范的公司吗？不要说涉罪员工送进监狱，家破人亡，更重要的，公司的声誉何在？领导的颜面何在？哼!”
前两年，某市分公司的综合办公室主任虚报多报差旅费四十万，钱退回来，综合办主任免职，处理相关人等时，给分公司财务经理记了一个行政大过。财务经理不服，到处打电话发邮件，说自己看到综合那边提交过来的报账资料，像模像样的，且车票住宿票全是真的，没有理由不报，公司给自己记一个大过，无限上纲了，以后没有办法再搞财务，一百个不服。向阳恰好参加了那次办公会，为财务经理据理力争，万立豪只轻轻说了一句话，“此风不可长，宁枉勿纵。省公司财务不准搞本位主义。”向阳不敢再发声。高原市的案件，可不止四十万，要追究管理责任，自己还逃得掉？徐度同自己固然好，但他是一个顾全大局的人，作为副职，永远主动配合正职，不会逆万立豪的意思行事。这次，恐怕没有谁会给自己说出句公道话。
向阳给了肖飞电话，“肖主任，审计组还在高原市，你就去检讨了？你这行动够快的啊。”
肖飞说：“我有责任，不回避，不敢把责任推给造价师，推也推不掉。”
联合调查组成立了。杨玉华回了锦城，主动打来电话，这次他没有来办公室，“向哥，你从高原市连夜潜逃，最终还是没有跑脱，联合调查组照样有你一份。当初你跑啥子嘛。是我给肖飞讲的你跑掉了，领导听到了有无看法，我管不到。如果你不跑，象肖飞那样主动点贴上去，我还敬你是一条汉子。现在，你的江湖形象，在我心里一落千丈。”搞工程的人就像蒙山花那样的少数民族，说话不带拐弯。
向阳心情坏透了。今年诸事不顺。自己分管的预算，五月份才磕磕绊绊地下达；去年底就想执掌的信息系统，得而复失；拣个轻松的陪审计的任务吧，又撞到个大案。一天到晚，香烟越抽越猛，头脑昏昏沉沉。
周一上班，肖飞的电话又来了，向阳接起来，“联合工作组要开会了吗？这么快？肖主任，你行动得比闪电还快啊。”
肖飞慢慢地说：“向总，不是这事。另有一个事情，关系到你的档案年龄。监察室要同你正式谈话，请你马上到谈话室。”
向阳愣住了，“档案年龄？谈话？肖主任，前两天电话，你没有讲啊。啥子事找到我头上来啰？”
肖飞冷静地回答：“我们这边办事，像你们财务一样，有规矩有流程。今天的谈话，呈报过相关领导批准，希望向总你好好配合。”公事公办的口气。
向阳和肖飞没有什么交情，属于无感的状态。按理，肖飞原来做省里的审计，同财务打交道不少，但向阳对审计一向冷淡，天生有一种隔离感，谈不到一起，好多事情，交给室主任处理了，审计部的人能避开尽量避开，总算起来没有交道过几次。特别管预算和绩效以后，自己更多的想公司怎么挣钱怎么增长，对审计更加敬而远之。肖飞去纪检监察室上任这么久了，向阳短信和电话不曾有过一个。
黄蓄英不知什么时候，站在了办公室门口，对向阳说：“去吧，希望不要有事。”原来黄蓄英早知道情况。难怪去高原市时，她说去散散心吧，这散的不是过去的心，是散的现在的心。向阳硬着头皮，说了一句：“造谣。”往纪检监察室那边走去。在电梯里，冷汗冒了出来了。完了完了，档案年龄这事，怎么偏偏在这个时候被人揭了出来？
向阳在锦城市东郊的钢管厂长大。厂区内错横交错的铁轨、高高的烟囱、低矮的工区、杂乱的小卖部，构成了童年抹不去的回忆。父亲在钢管厂当副厂长，分管后勤，记忆中很少有开怀一笑的时候。老旧的工业企业，那时生存艰难。父母总盼望着向阳能考上好学校，早日脱离钢管厂这片苦海。参加工作的时候，钢管厂已经不行了，改制、出售、重组，折腾了多次，以宣告破产告终，曾经风光一时的“大企业”轰然倒塌。钢管厂位于东郊的那片土地，现今全部开发成了房地产，成为市里的黄金地段，只保留了一些旧厂房，被文化旅游集团打造成“工业博物馆”。每次向阳回到那里，忆苦思甜之情油然而生。
细细回忆起来，父母当年最灿烂最开心的笑容，还是自己拿到信建公司的入职通知书那一刻。到信建工作，很符合他们的价值观和审美观-----国企，大型国企，没有离开锦城里，轻手熟路搞到了大学里学的专业，没有什么比这更完美了。顺利考上大学和成功找到工作，让副厂长父亲容光焕发，仿佛年轻了几岁。可是，坏就坏在这里，长期在国企待着的人，相信身体力行总结出来的规律，做出的决定难免此一时、彼一时。工作才两年，爸爸说：“信建这样好的公司，能在里面多干两年才好呐。儿子，干脆把年龄改小两岁吧，以后退休比别人也晚两年。而且，这样还有一条好处，以后提拔的时候，你年纪比别人年轻，这是一个巨大的优势啊。干部要年轻化嘛，国家一直提倡的。”父母之爱子，为之计长远，一参加工作，退休和提拔的事，已然成了他们的心事。他们为自己好，没有想过阻拦一下，事情就这样定了。
《财务经理年终总结和工作计划》第4章 竞聘二（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。