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莱恩则给商场带去更为年轻的消费群体。
盛夏这次总算是切身的体会到为什么周泽那晚会跟她强调:人脉跟能力必须与之匹配。
因为人脉关系的维持,是建立在利益之上,双方都得获利。
能力不够的时候,是接不住太大的人脉网的,就算接住了,也维系不住。
毕竟没人会干赔本的买卖。
*
“都打起精神!接下来咱们要有场硬战要打了!”开完会下来的高澜如同被打了鸡血,拿着文件夹敲打着桌面,“三点小会议室,周总要专门给咱们招商部人员开场会!”
大家都好奇会议内容,拿着笔记坐在小会议里等待着周泽的到来。
会议室里的灯突然全部关闭,投影仪投在幕布上,是国贸那三家店的实时监控画面轮番回放,虽然是快速播放,但进店消费的人数,货架货品补货的频率,不同时间段顾客购买结账的长队,都能感受到莱恩货品的火爆程度。
视频仅20分钟,播放完,灯开,周泽进会议室开始公布10月要在北京召开品牌招商会的喜讯。
不得不说,他用国贸那三家店的视频当开场白,用的是相当妙。
成功堵上了那帮元老级别招商经理的嘴,砍掉了他们的质疑。
而像李婕跟盛夏她们这种的小助理,看的都心潮澎湃。
尤其最后,周泽竟然说:“招商部将重新成立小组,以崭新的团队形式迎接这次招商会,个人业绩和小组绩效的基础上,公司还会给绩效前三的小组发放奖金。”
就在招商经理们都高兴时,他竟然又来了句:“招商助理不愿意跟经理成立小组的,可三人一组,成立新的团队,任何招商经理不得干涉阻拦。”
李婕第一个不怕死的鼓掌。
她才不在乎会不会得罪这帮招商经理,早就受够他们一个个的高姿态,才不惯着他们。
盛夏和宋思淼内心也很窃喜,终于不用再看这帮人的脸色。
当然也有压力,因为莱恩已经开始对外发布招聘信息,招聘者全部都得由周泽这个老板和高澜一同面试,这也意味着招商部将会有更多新的人才进来跟他们分羹。
“下午那会开完什么感觉?”李婕抿口酒问:“你俩有没有危机感?”
“当然有。”宋思淼蔫吧的说:“zane最后那不说了?末位淘汰制,公司花那么多钱办这次招商会,要是还签不进来客户,真就有点说不过去。”
“淘汰的是小组,还不是个人。”李婕提议:“咱仨一个组怎么样?要吃肉一起吃,要被开一起走。”
盛夏觉得是骡子是马,总归得拉出来溜溜,过去总是背地里说那帮招商经理没实力,现在周泽给他们机会了,哪能怂?
于是,她举手表决:“我赞同,咱仨一个组刚好。”
《婚姻的拼音怎么写的》第36章(第1/2页)本章未完,点击下一页继续阅读。