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侯强也清晰的明白，两个热门人选都是不是自己的人。
施恬恬是许斌控制的。
熊军是傅辉的人。
要推出第三个人，那是不可能。
就如今凭他侯强就算强行推出第三个人，也是无法上位的。
那样，他的野心就会过于暴露，还会影响到他的前程。
想要控制销售部，只有把他们其中一个人搞定。
这其中，施恬恬是不用想了，熊军是可以争取的，之前侯强也是这么想的。
如今，熊军在风口浪尖上。
侯强觉得，这个争取熊军是一定会成功的。
但这就要牵扯到“办公司恋情”制度的改革。
如今，傅辉建议缓一缓，其实目的很简单，想把荣誉加在他的头上。
再者，傅辉如此这么做的目的，就是为了自己。
虽然，熊军是他的人，如果就按照公司的制度来实行，熊军肯定没希望了，销售部部长的位置自然就会落在施恬恬头上。
等于，傅辉为了自己的形象可以不管熊军的。
还有，熊军是希望竞聘上这个销售部长的，不然他就不会亲自找自己。
如此来，“策反”熊军的可能性就越大。
。。。。。。！
侯强猛烈的吸上一口烟，吩咐韩总要“办公室”恋情调研一事，把大家的情绪调动起来，反应越强烈越好。
韩总很是疑惑，觉得侯强怎么还想着这件事情呢，他现在要做的，是怎么控制销售部。
侯强一笑，刚刚看似还很聪明，先就反应不过来了。
随即，侯强把自己的想法告诉了韩总。
韩总听了直呼侯强这个想法很好，而且熊军这个人挺正派的，不是那种想法多的人。
侯强笑着，心想，当然好了，不然就你这个脑袋瓜能想出来。
侯强知道，熊军这个人品格当然是好的，但是以后在绝对权利面前，也一定会投靠自己的。
。。。。。。！
待韩总走后，侯强给熊军打了一个电话，让他到办公室来一下。
侯强准备拿下熊军。
《职场ai》第115 硬碰硬（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。