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刚入职的季然像只小乌龟，寒深戳一下才会动一下，不到一年，就已经可以站在他的角度思考问题了。
“收到了。”寒深说完，又补充了一句谢谢。
季然点点头，见寒深没有别的吩咐，就回到工位开始吃早餐。
新办公室只有一个大会议室，所有人都是挤在一个地方办公。季然低头喝了口咖啡，就看见寒深正在看他。
季然突然有些心虚，想藏起咖啡又觉得没必要，于是解释：“我就早上喝一杯。”
寒深说：“我没说你。”
“哦。”季然莫名有些尴尬，又低头喝了一口咖啡。
他都被寒深管怕了，但不被寒深管着，又觉得心头不安。
就像寒深被调查的这个月，虽然办公室里的大家都很可靠，但季然还是会感到惴惴不安。直到现在寒深回来，季然才明显踏实下来，连棘手的项目也不再可怕了。
季然拿起一块三明治，又听寒深说：“合成智能的项目你不用太紧张。”
见他要谈公事，季然就把三明治重新放了回去。
寒深却说：“不影响，你吃。”
季然犹豫了一会儿，问：“您吃了吗？要不要吃一点儿？”
说完，他把剩下那半连同包装递给了寒深。
寒深说谢谢，低头咬了口三明治，又说：“虽然项目初次上会没能通过，我们也接到了举报信，但企业的持续经营能力、财务和内控都有优势，只要针对解决举报信上的问题就可以。”
季然点头：“嗯，我明白的。”
刚开始他也六神无主，但现在清楚背后的逻辑，已经逐渐冷静了下来。
合成智能本身就优质企业，哪怕在全球范围内都是行业翘楚，目前估值已经有几百亿。这样优秀的企业，就算不在A股上市，也会到港股或者北交所。股市之间也有竞争，上交所不可能放走这个香馍馍。
所以当初接到举报，委员会给出的指令是：督促企业尽快解决相关问题，继续申请上会。
上午10点，寒深组织大家开了一场会，针对性解决举报信涉及的多项问题。
大团队的优势就体现出来了，除了寒深这个leader，其余骨干也可以独当一面。
大家分成几组同时工作，季然和寒深一组，和合成智能的人一起去处理最关键的专利侵权问题。
这件事其实也不复杂，合成智能早期是一个非盈利组织，几个刚毕业的大学生凑到一起写了个语言模型，做的事情也很简单，就是聊天自动回复对话。
现在这样的AI已经烂大街，但在当年看还是个新奇事，一下就在社交媒体出圈了。
《冷酷上司是赛博daddy讲的啥》第109章（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。