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“你确定咱们能活着走出聊市？”
“放心，安全的很。”
招商负责人廖鹏飞说完，递上三张折叠的A4纸。
上面密密麻麻，写满了技术人员的名字。
并备注年龄、学历、部门、专业技巧……
粗略数数，少说八十人。
廖鹏飞继续道：“我知道泰市有东山农大，咱们可以网罗绝大多数优秀毕业生，但理论跟实操不一样，咱们公司新创，必须有一批经验丰富的老技术员带队，否则电啊，水啊，机械啊，容易出事故。”
余阳搞过工程，也招过毕业生，对此极为认同。
但瞅瞅名单，这次挖的人，委实有点多。
其狐疑道：“老廖，你在聊市，是不是受了大委屈，准备临走之前，给老东家来一记狠的？”
“怎么可能，我生在聊市，长在聊市，绝不会做对不起聊市的事。
您看这名单上的职务，有的是区，有的是县，还有的是乡。
泰市六县一区一市辖，每个地方的农业、农机、水利、电力、科技局、种子站，各挖一两个郁郁不得志的人，也就有了八十多号人。
别看这些部门属于官方，其实都是事业编，不是行政编。
这年头官企改革，事业单位也在改革，就像农机站，乡镇一级的，早就承包给了个人，却依旧保留编制。
这些有编制的人怎么办？
虽然上面有文件，不允许核销编制。
但当地，包括县里、市里，哪有那么多资金养活只拿钱，不干活的人。
而这里面有编有岗的人，有的因为这，有的因为那，多年得不到调动和晋升。
我现在挖走他们，等于给他们指条明路。
他们腾出位置，等于给底下的人留出晋升机会。
底下的人上来了，基础岗开始缺人，不就有更多的老百姓可以进来了？
咱东山人喜欢啥？
喜欢当guan啊！
所以，挖走他们，聊市上上下下，都应该感激我！”
“？？？”
这招商机构出身的人，狠起来连自己都骗啊！
余阳听着大义凛然的话，再瞧瞧一脸高尚的廖鹏飞，总感觉小瞧了自家这位餐厅负责人。
但认真琢磨琢磨，又感觉这个思路没错。
问题是，即便聊市不在乎，自家也不能带走这么多技术员。
; 因为农业大学没扩招，人才本就稀少，而泰市只有两个县，农业方面的人才，那就更少了。
一次挖过去这么多技术员，相当于给泰市搞了一次人才引进，老董还不得开心死？
《农业怪圈》第65章 老董挖的人关咱啥事（第1/3页）本章未完，点击下一页继续阅读。