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周五晚上，考察学习组计划着周六到乌镇去玩，晚上飞回锦城。想到能和颜如玉同行，志成兴致盎然。吃完晚饭，浙江公司派了中巴车，送大家到苏堤走走。工作交流了两天，一群人露出了疲态，走了一小半折回来，纷纷说早点打道回府，为明天乌镇之行养精蓄锐。
华灯初放，杭州城璀璨夺目，景象同白天迥异，大家或指点车窗外店铺与人流，或拿着手机拍照湖色和树影，谈兴不减来时。颜如玉没有加入其中，窝在车子座位上看手机，特别认真的模样，双手抱着手机，对着闪亮的屏幕回复着文字。灯光照进车子，闪过她的脸，变化着的明亮与阴影里，她的面目紧绷着。志成用眼神关切着她，她视而不见，直到下车，身体靠过来，说了一句：“我一会儿到房间找你。”
志成连连说“好啊好啊”，不知颜如玉为什么“自投罗网”，心内一阵窃喜。
回到房间，床上摆着两个礼盒，一条杭州丝巾和一盒西湖龙井茶，胡振波安排人送来的。志成没有来得及收拾好，敲门声接踵而至。“马上马上”，他把衣服、鞋子裹成一团，放进衣柜里，冲到门口拉开了房门。
颜如玉没有客气一声，直挺挺地冲了进来，像刹不住的列车。志成碰拢房门，看她径直坐到床沿去了，一边走进来一边说：“这么重要的事情，你怎么不告诉我？”
志成站着，奇怪地看着坐在床沿的颜如玉，“什么重要的事情？”
“万总要调走，你不知道？”
“万总要调走？调走？调哪里去？谁说的？”
“你当个副总，不知道领导要调走？”
“为什么我一定要知道？万总调不调走，同我何干，哪个领导管，我都是干工作。“
颜如玉嘴唇嚅动了几下，眼泪涌了出来，如同一汪清泉。
志成措手不及，万总怎么要调走，颜如玉为什么要哭，他问道：“怎么了？”
颜如玉在床头柜的纸盒里扯出一张纸巾，自顾自地擦了一下眼角，“是是，你仍然可以干你的副总，可我就没有人管了。”
“怎么回事？”志成突然明白了，“你妈妈告诉你的，万总要调走了？”
颜如玉说今天下午妈妈打来了电话，万立豪已经从集团得到了确切消息，很快要调到江苏做一把手。刚才回来的中巴车上，妈妈同她确认了一遍，还通报了和万立豪两次电话的情况。万立豪表示，在离开贵西省前，会抓紧时间提拔几个干部，已经同财务部黄蓄英讲了，希望把颜如玉提拔起来。
志成说：“这不是很好吗？万立豪离开前，还想着解决你的问题。”
颜如玉痛苦地闭了闭眼睛，“但是，万总也讲了，我到信建公司的时间还是太短，业绩不突出，提拨难于服众。他找过黄蓄英，黄说没有办法给财务部员工做工作，连民意测验也通不过，按程序报不上去。妈妈听到万总讲到一个姓易的人，提拔希望大一些，他说的是易风华。黄蓄英顶着不办，要推自己的人。哎…”
“有这事？万立豪要走，要推举谁，黄蓄英从来没有问过我一句。如果问我，我肯定推举你呀。让你妈再给万立豪说说。”
“说说？我妈管干部的，这还用得着担心？万总给我妈讲到姓易的了，多半是打预防针的意思啦，这次提拔轮不到我的。呜呜…”
平心而论，黄蓄英讲得有道理，颜如玉来财务部的时间的确太短了。提拔这种事，时间太短，能力和业绩显示不出来，提拔的理由难于服众。而且，按公司的制度，要提拔部门副职，在四级经理至少要干上两年，就这一条规定，便会硬生生地卡住颜如玉。志成毕业入职信建，干了十多年，运气好得爆棚，才过独木桥一般，有幸做到了副总经理。现在瞄着这个位置的人，全省多了去。没有管锋力挺，压着易风华一头，可以想见，现在还在干着耿强的工作。万立豪同颜如玉妈妈讲了实情，只能理解为“示好”，很难讲真心实意想提拔她。如果要提拔，去年颜如玉入职信建公司时就提拔了，想必万立豪说入职就提，难度太大，入职以后再创造条件提拔吧。先前失去了机会，后边机会不会更好。
黄蓄英得到万立豪调动的消息一定很早，这下可以解释了，为什么志成还没有出发杭州，易风华便来套近乎，讲话非常肉麻，不似平日的易风华。提拔易风华，黄蓄英应该早有预谋，没有告诉志成而已。志成这时猜到，黄蓄英很可能已经暗地告诉了向阳。在谁上谁不上这样大是大非的问题上，无论多公平公开透明的人，必然藏着一己之私。俗话说，不“任人唯亲”才怪，难道“任人唯疏”吗？
“你去年入职的时候，没有同万立豪说好提拔？”
“当然说过。万总说先入职，他贵为总经理，人事上处处掣肘，并不能为所欲为。让我争取拿两年的优秀员工，他慢慢运作，让我不要急。你现在知道，我为什么那么在乎今年评优秀了。”
果然如此。颜如玉评上优秀，没有人给志成打招呼，讨论时黄蓄英不提倾向意见，万立豪忘了对颜如玉的重要许诺吗？让颜如玉自己去争取优秀？
志成不知如何劝慰颜如玉，“没有关系嘛，这次上不了，你妈妈还可以同新来的第一把手交涉嘛。”
“休想！我的事，是随便找哪个人都行的吗？你不知道，就算是我妈，人事上的事情也不是见人就可以开口托付的。本来我妈就管不了你们信建的人事，你们归北京管，万总又不由省里任命。只是我妈同万总合得来，才开了口。新来的人，同我妈不对路的话，提了也白提。”
《财务经理入职简短发言》第9章 考察 九（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。