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两个人一齐点头。

我感觉心里也放下一块石头,“那就各干各事吧,我和顾筱的不同,你们也都看出来了。项目期紧,再收拾之前的烂摊子,下个月能不能如期上线,我还真是有点焦虑,所以咱们得一起使劲。做得好,上面满意,大家能拿奖金,我也可以给绩效往上拽一拽,做的不好,恐怕我们都要滚蛋了。”

孙峻保证道,“这事你放心,我和平平再商量一下,把运营方案完善一下,有卡点我尽量打通。”

齐平平也跟着点头。

我说,“方案这些是要细化,你们定个大方向给我看一眼,然后交给下面细化。不过现在最主要的是品牌方,我的计划是能配合我们活动让利的还是要尽量再扩大一些,现在这个范围内,用户可选择的还是太少,这样到最后活动期一过,羊毛党都跑了,留存数据肯定会难看。”

齐平平说,“这个事情我可以让商务再磨一下,有的可能活动门槛比较高,一个月内应该能拿下五家吧,至少。”

“所以……按照这个方向我们不就走到死胡同了吗,我觉得平平肯定要继续推进,扩大现有的品牌意向。但是另一方面我这边会再谈一些小众性价比高的品牌入驻,如果能统一调性,小众和格调反而能成为我们手里的一张王牌。”

孙峻赞同道,“差异化定位也是我们最开始的意见,只是我们手里的这些,都比较知名,要说小众,有没有对标的呢?”

“比如,宸星陈意?我看过她们官网,做的是中高端人群,这不是和我们APP出海的定位一样吗?如果以这类品牌为上层,辐射带动下面两到三层的品牌,那么我们想要的格调自然就有了。”

孙峻犹豫了一下,他看了看齐平平,显然对方也不是很自信。

“怎么了?”

“宸星陈意好像只在她们自有网站和线下售卖,虽然创始人和文总关系匪浅,但这事还真不容易谈。”

我想起来陈小茉那分外跳脱的性格,作为一个专业设计师同时也是品牌创始人,她是不在乎外物的,而明显更在意自己的感受。

想到这我也发愁,怎么才能凭借自己来说服她呢,还是仍然要借助文总这个当哥的力量?

我清了下嗓子,“这个嘛,我来搞定。反正按照这个思路,你们列一下手头符合标准的品牌,都分别联系一下,看看初步意向,我计划最起码特色品牌要在原有的基础上再扩展50家,这样100家入驻,挑出来的都是兼具实用和质量的,也符合华美自身在精不在多的定位。”

两人纷纷点头,我看了看表也快到午饭点了,就嘱咐他们都先去吃饭。

会议室剩我一个人,我也匆忙地收拾好手里的东西,坐上电梯去往顶层汇报工作。

第65章

上楼的时候我还遇到了几个其他部门的总监,好像只有我们部门才允许经理级参加会议。

会议还没开始,长桌两侧已经陆续到得差不多了,今天茜茜又请假了,王维东也不在公司,所以海外部只有我自己过来了。

经过上次的出国考察,这些人我基本也都认识。

《职场生存法》第120章(第1/2页)
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