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“是啊,我当初也是慢慢从基层升上来的,现在看底下人竞争这么激烈,也有点危机感了。”

我说,“茜茜,你要是有空的话,我们晚上出去吃顿饭,好好聊一聊?”

“好啊。”齐安茜微笑着答应下来。

“关于这次的宣传视频,我也有些别的想法,可以一块研究一下。”

……

事后证明,这顿饭完全没有白吃。

齐安茜点了一份全熟牛排,我要了一份黑椒牛柳意面。

我们先是随便地谈了谈各自的家庭、学校和未来的规划,然后齐安茜在吃掉最后一块牛排之后,擦了擦嘴,状似无意地提了一句。

“你的项目推进的还顺利吗?”

我顿了顿,坦诚地说,“只是对接的话没什么问题,技术团队都是现成的,无非就是品牌那边合同确认慢了点。”

“你的供应链上下层都打通了吗?我指的是物流方面。”

我想了想,说道,“这应该没什么吧,我都是按照以前的惯例来的,组里的其他人说这个都是年中统一续签,顾筱走之前还是她提报的呢。”

齐安茜摇摇头,“所以说……这个事你了解还不够清楚。”

我心里一紧,“怎么说?”

齐安茜喝了口气泡水,慢慢地解释。

“去年安达西这家物流公司就是因为时效无法保证、包装材料有问题,以及物流人员态度不好这些问题导致用户纷纷投诉,甚至于我们在国外还不得不专门雇佣了一家三方公司来解决这件事。因为安达西主要服务对象是欧美地区,所以我和维东今年都选择了其他的新物流公司。”

说到这,齐安茜意味深长地看了我一眼,“顾筱之前选的是一家本地小公司,具体的运营情况我不太清楚,不过那家公司到后来的经营状况不是很好,按理说今年肯定要换其他公司。东南亚地区可以选择的大型物流公司有很多,她那么做无非是为了节省成本,而且有安达西给我们造成的麻烦在前,就算她选择的这家出了些麻烦也不要紧。再者因为三组的整体盈利本来就是垫底,去年她可以凭借着物流节省的成本来大做文章。”

“但是今年,如果她没有选择更换,那么你就应该留心了,何况这件事看起来她是完全没有提的,这是很不应该的。我们选择的任何领域的供应商都必须符合公司内部的标准,因为前副总管理,所以这方面很混乱。但今年是文总和余总负责,不容失手。”

这么一说我完全了解了,但是那个合同是顾筱发起的审批,我是完全看不到的,我急忙万连采购部门的经理,告诉他先不要审批,另一方面又找顾筱要了份合同。

或许采购部经理会按照新的标准严格要求,但是我还是决定不能相信顾筱,宁愿重新选择。但是这样一来我就更有点担心,因为我了解的实在是太少,虽然大致明白,但是很多桌子下的东西,一些潜规则我是完全不清楚的,如果没有其他人告诉,那么就很容易踩坑,最让人上火的,是这类坑踩了也只能吃闷亏。

《职场生存攻略》第117章(第1/2页)
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