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散会后，那女主管又把我和小四眼“赵凯歌”单独留下，并作了一番自我介绍。
这我才知道，她并不是我最初所认为的某部门主管，而是切切实实的这家公司的老板。
本人姓陈，叫陈珍。
乍一听，还以为是精武门里的陈真。
就连她自己都觉得，父母给她取名时尽显草率和敷衍。
因此，便给自己取了一个简洁，且听上去比较舒服的女性艺名———夏虹。
“……以后叫我虹姐就行。从今天起，咱们就是同事啦。相比外面大多数公司那种沉闷、压抑的工作环境，咱们公司的氛围还是很好的。咱们公司打造和对外传递的就是家人文化，来到咱们公司，就好比是加入了一个大家庭。这个家庭会因为有你们的加入，而变得更加壮大，你们也会因为加入到我们这个大家庭当中，得以实现你们的理想和对高品质生活的追求。刚才开会的时候，你们应该也有听到，咱们公司是有一套非常完善的晋升体系的。而且上到我们公司总部，下到咱们自己，有一个共同的价值观，那就是成人达己。因此，我们的素材是共享的，我们的经验是共享的，我们在这里的一切都会做到共同分享，不会出现传统销售公司那样，有什么拓客技巧、解决抗拒点的话术，以及给客户铺垫大单之前，要上的一些精致思想，都藏着掖着、密不透风。咱们这里不会存在这种情况，你有不懂的、不会的，拿捏不好的，都可以问。咱们团队里也有很多大神，业绩五万、十万的，都可以去问，都会很耐心的回答你，不会说对你的提问爱搭不理，这个可以放心。他们要是拒绝教你方法，或者不理你，跟我说，我是不会轻饶他们的……那今天的话，咱们的工作就是以学习和培训为主，待会儿咱们的人事小姐姐也会给咱们安排。咱们的午休时间是中午12点半到下午2点，给到咱们一个半小时的午休时间，去吃午饭，顺便眯一会儿，这样下午精神状态也会好一些，不容易打瞌睡。下午6点半下班，在5点之前，会完成今天的培训，然后到时会给咱们安排一个考核，主要是就一天的培训内容，去做一个考试，都是一些简单的专业知识、产品参数。所以待会儿不管是发给你们的视频也好，还是去二楼做培训，都要做好笔记，不要一天培训完，本子上一片空白，那就不好了。对啦，让你们带一个保温杯，带了吗？”
“小四眼”赵凯歌带了，我没带。
“嗯，以后最好还是准备一个保温杯，咱们公司也有饮水机，没事儿多喝点水，少喝点饮料，对身体的新陈代谢也是有帮助的。”夏虹指着墙角处的一台饮水机，说道。
9点50分，正式开启了今天的培训。
人事媛媛给我微信上发了几个视频，主要是公司发展简史、发展历程、企业文化等。
这是一家坐落于广州，从事电子商务领域的网络科技有限公司，名叫“沃德家”。
把名字拆分开理解，便见端倪。
沃指的是“沃尔玛”。
意为将这个以女性用户为主的线上购物平台，打造成像沃尔玛那样全球知名的百货公司。
德指的是“品德、道德、德行”。
所谓：德不配位，必有灾殃。
以此来时时刻刻鞭策和正告体系内的所有领导和员工，做有品之人，行有德之事，助力公司影响力不断攀升，最终实现像阿里、京东那样家喻户晓、妇孺皆知，成为国货老字号，成就百年老企业。
而最后一个“家”字，就要结合起“沃”和“德”一起来念了。
沃德家，谐音就是“我的家”。
由此体现出公司对内对外所传递的“家文化”，并非浪得虚名。
身在沃德家，便是一家人。
大家可以在一起分享自己的工作心得、讲述自己的过往经历、阐明自己对未来的愿景和期待……
《销售要做的事》第24章 沃德家的由来（第1/2页）本章未完，点击下一页继续阅读。